2017-02-16 09:13:00
權益改革激發(fā)活力深入推進種業(yè)權益改革,根本在于調(diào)動科技人員的積極性,用產(chǎn)權激發(fā)科技人員的創(chuàng)新熱情是很大的突破,對種子企業(yè)吸引人才有利。種業(yè)權益比例改革從根本上調(diào)動了科研人員的創(chuàng)新積極性,也引導科研成果與市場需求相結合,更接地氣。要堅持問題導向,破除阻礙種業(yè)發(fā)展的“藩籬”,著力解決種業(yè)創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“兩張皮”的問題,加快培育生產(chǎn)急需的突破性新品種。
“育繁推一體化”要加速要推動“育繁推一體化”發(fā)展,一則科研要下企業(yè),二來國家要統(tǒng)籌。種業(yè)權益制度改革鼓勵科研人員到企業(yè)育種,為種子企業(yè)吸引了大批人才,實現(xiàn)種業(yè)強國目標,要構建以大型現(xiàn)代農(nóng)作物種業(yè)集團為龍頭、以專業(yè)化種子企業(yè)為支撐、以服務型種子企業(yè)為配套的企業(yè)集群。(金成宇)