2018-08-13 15:54:00
“現(xiàn)在正是西葫蘆的采摘期，每天都有3萬斤裝車運走。我們實行計件制工資，手腳麻利的村民一天可以掙100多元。”近日，在湖濱區(qū)崖底街道陳宋坡村黃龍蔬菜合作社，該合作社黨支部書記賈玉民這樣告訴記者。車間里，50余位村民正在緊張地忙碌著。
賈玉民是陳宋坡村蔬菜種植能手，原先在自家的承包地里“小打小鬧”。
2011年，陳宋坡村黨支部組織賈玉民和村里其他種植養(yǎng)殖能手到外地學習參觀，見識外地蔬菜種植的規(guī)?；l(fā)展和產生的經濟效益。這趟“出行”，使他萌生擴大蔬菜種植規(guī)模的念頭。在村黨支部的支持下，他先后流轉土地300畝，建起大棚250余座，并成立黃龍蔬菜合作社，帶動群眾發(fā)展蔬菜大棚300畝，使陳宋坡成了遠近聞名的蔬菜種植專業(yè)村。
在湖濱區(qū)，像賈玉民一樣從“土專家”成長為致富“領頭雁”的例子還有很多，這些鄉(xiāng)土人才的“雁陣效應”正在逐年擴大。
磁鐘鄉(xiāng)“90后”黨員高斌，大學畢業(yè)后返鄉(xiāng)發(fā)展養(yǎng)雞產業(yè)，帶動貧困戶脫貧致富，同時他還主動參與村黨總支工作。像高斌這樣的黨員鄉(xiāng)土人才，該區(qū)已發(fā)展了110余名。
今年以來，該區(qū)結合農村“三年強基工程”，組織實施“鄉(xiāng)土人才回歸”計劃，夯實農村發(fā)展基礎，形成了鄉(xiāng)土人才回歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展的喜人局面。
建立鄉(xiāng)土人才信息庫。對各村致富帶頭人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、復轉軍人、外出經商務工返鄉(xiāng)人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生等各類農村實用人才進行統(tǒng)一登記，按照社會服務型、生產經營型、技能帶動型等類別，分門別類給578名鄉(xiāng)土人才建檔立卡，打造鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略生力軍。
開展“雙培雙帶”活動。注重把優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員，把黨員中的鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成村干部，提升黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力。
搭建服務平臺。研究制定鄉(xiāng)土人才扶持政策，構建信息服務平臺，吸引鄉(xiāng)土人才參與農村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)風文明建設等工作，并且在產業(yè)項目、創(chuàng)建各類專業(yè)合作經濟組織等方面給予定向扶持。目前，該區(qū)先后開展新型農業(yè)實用人才、電子商務、家政服務等培訓31期17622人次。450余名鄉(xiāng)土人才聯(lián)系農戶1200余戶，實現(xiàn)了與貧困戶、非貧困戶“無縫對接”。
“我們老兩口常年在扁桃園干活，離家近不說，每年還能掙4萬多元。早早脫了貧，日子越來越好。”在交口鄉(xiāng)富剛扁桃農民種植專業(yè)合作社，務工殘疾人鄧建全夫婦高興地說。
當下的湖濱區(qū)，由鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成的黨員、黨員鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成的村干部越來越“受寵”，群眾跟著越來越“受益”。
實習編輯：于婷婷
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