2018-12-05 10:17:18
“在外面錢還沒賺夠,還要賺這荒山的錢?”“想把我們的那點(diǎn)兒山忽悠去?門兒都沒有!”……2012年初,外出創(chuàng)業(yè)十幾年,吳伍兵回到家鄉(xiāng)安徽省宿松縣二郎鎮(zhèn),創(chuàng)辦安徽龍成農(nóng)林發(fā)展集團(tuán),打算流轉(zhuǎn)山地種油茶,哪知遭到了村民們的強(qiáng)烈抵觸。
吳伍兵坦言,創(chuàng)業(yè)不可能不為賺錢,可幾個(gè)月開會(huì)動(dòng)員、走訪下來,他更真切地理解到家鄉(xiāng)的窮困。朋友訴苦:孩子相親,媒人帶著臨近縣區(qū)的姑娘上家來,哪知半道兒上姑娘就反悔了,“連一條像樣的路都沒有,這地兒能好?”他親眼所見,村民們面朝黃土背朝天,種地打糧苦沒少吃,卻生計(jì)艱難,還有成片的山地多年撂荒。
“看到這兒,就不能只想著自己賺錢了。”吳伍兵說,雖然他還堅(jiān)持山地流轉(zhuǎn),但心里想的更多的是,如何帶動(dòng)大伙兒一塊兒富起來。
“以真心換真心,值!”
鄉(xiāng)親們反對流轉(zhuǎn)山地,不是單沖著吳伍兵。前些年,也有人來流轉(zhuǎn)荒山,有的搞林地種植不見效益,頭一年付了租金,第二年就開始拖欠,后來干脆跑路;有的打著開發(fā)荒山的旗號,實(shí)際上是為了套取政府補(bǔ)貼,之后幾年山依舊荒,村民苦不堪言。
“一朝被蛇咬”,這回任憑說破了天,大伙兒一點(diǎn)也不買賬。吳伍兵很無奈,但也能理解:村里人有個(gè)習(xí)慣,東西再破,寧可堆在那兒好幾年,也不舍得扔。同樣的,荒山再荒,手頭就這么點(diǎn)兒家當(dāng),在大伙兒眼里,它也珍貴得不行,更何況有前車之鑒,哪還敢再輕易予人?
心病還得心藥醫(yī)。在吳伍兵看來,想要解開不信任的結(jié),就得用行動(dòng)讓村民感受到真誠、分享到實(shí)惠。于是,市面上每年每畝只有15至20元的荒山租金,吳伍兵開價(jià)到每年每畝80元,而且他一次性付清5年地租。
仍有村民遲疑,吳伍兵就想法子先蹚出條路。他和二郎鎮(zhèn)界嶺村黨總支書記湯焰南商量,先發(fā)動(dòng)黨員,黨員發(fā)動(dòng)村里的親朋鄰居,拿出幾百畝的小片山場做實(shí)驗(yàn)田。吳伍兵誠意十足,他一次購買了8臺挖掘機(jī)、2臺鏟土機(jī),種油茶樹,并規(guī)劃建設(shè)周邊的道路、排水溝、蓄水塘。
油茶樹種下了,配套的路、溝、渠也暢通了,種植用工優(yōu)先選用當(dāng)?shù)卮迕窈拓毨?,還給高價(jià)。界嶺村一下子火了,周邊村民也轉(zhuǎn)變了態(tài)度。吳伍兵回憶,一次2000多畝的連片山場流轉(zhuǎn),涉及8個(gè)村民小組的幾十戶村民聯(lián)名簽字同意,流轉(zhuǎn)手續(xù)幾天就辦好了,這讓他既意外又感動(dòng)。
如今,車行界嶺村,山路蜿蜒但平整通暢,雖已入冬,綠意青翠仍然隨處可見。爬上一座座山頭,一株株油茶樹迎風(fēng)挺立,開出銀白色的花,不少已是碩果壓彎枝頭,一些村民正在打理勞作,汗珠子直淌,臉上卻笑開了花。
“到鎮(zhèn)上務(wù)工,平均工資每天只有60到80元,但在這兒,鋤草剪枝,活不重,每天有120元。”貧困戶朱才英告訴記者,她把家里的幾畝山場全部流轉(zhuǎn)出來,一年光閑暇時(shí)間的打工收入就有2萬多元。
“以真心換真心,值!”在吳伍兵看來,把鄉(xiāng)親們的利益當(dāng)回事兒,干事創(chuàng)業(yè)才能像回事兒。6年多來,當(dāng)?shù)?2500多戶貧困戶因?yàn)橛筒璁a(chǎn)業(yè)發(fā)展受益;公司流轉(zhuǎn)荒山6.9萬畝,除起初村民抵制外,再?zèng)]和當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶發(fā)生過一起沖突。
“讓大伙兒都能分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅利”
別人辦公司,精力全放在市場和銷售上,而在吳伍兵的企業(yè)里,扶貧也是重頭戲:公司專門設(shè)置了扶貧幫扶辦公室,制定了《油茶產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧方案》,針對貧困戶不同致貧原因,開展村企合作,精準(zhǔn)定位,因戶施策。在吳伍兵看來,做企業(yè)要懂得知恩圖報(bào):“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),靠的是群眾支持,以心換心,我們也要讓大伙兒都能分享產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅利。”
每隔一段時(shí)間,吳伍兵都會(huì)帶著公司人員走訪貧困戶,幫著大家想法子、謀出路。幾年下來,公司的扶貧帶動(dòng)模式“多點(diǎn)開花”。承包管理有酬金,基地將部分油茶山場反向承包給學(xué)會(huì)技術(shù)的貧困戶,每年每畝地300元管理費(fèi);超產(chǎn)分成有獎(jiǎng)金,貧困戶管理油茶,如實(shí)際產(chǎn)量超出當(dāng)年正常產(chǎn)量,超產(chǎn)收益的七成歸貧困戶;保價(jià)收購有訂金,貧困戶在自家山場、房前屋后嘗試種植油茶的,基地提供油茶苗、技術(shù)指導(dǎo),并按市場價(jià)保價(jià)收購。
“多點(diǎn)開花”的同時(shí),還兼顧激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。去年吳伍兵在陳漢鄉(xiāng)先行嘗試,和當(dāng)?shù)卣塘亢?,他注冊成立了?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)公司,凡有勞動(dòng)能力、愿出來就業(yè)創(chuàng)業(yè)的貧困戶,公司每戶給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
“自己就業(yè)賺錢,別人還給獎(jiǎng)補(bǔ)?”說起去年領(lǐng)到1000元獎(jiǎng)勵(lì)款,貧困戶張高生直言不敢相信。現(xiàn)在他通過養(yǎng)豬、施工承包等,每年能收入5萬多元;而張高生所在的陳漢鄉(xiāng),去年338戶貧困戶領(lǐng)到了就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,這個(gè)深度貧困的山區(qū)鄉(xiāng),掀起了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮。
在吳伍兵的企業(yè)里,也有激發(fā)脫貧動(dòng)力的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:界嶺村的朱東(化名)是聾啞人,無法外出打工,去年他在油茶基地務(wù)工就業(yè),平均每月收入2000多元,由于工作干得好,年終還拿到2000元獎(jiǎng)勵(lì)?;噩F(xiàn)場,朱東笑得眼瞇成了一條線,他歪歪斜斜、一筆一畫地寫下一行字,“多付出,有回報(bào)!”
“企業(yè)要盡最大努力,承擔(dān)更多責(zé)任”
調(diào)研走訪中,吳伍兵發(fā)現(xiàn)不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有很多缺乏勞動(dòng)能力的貧困戶,有的重病在床,有的重度傷殘,生活全靠低保、醫(yī)保政策兜底。“在對這些特殊貧困家庭的幫扶上,企業(yè)能做點(diǎn)啥?”
有意無意地,吳伍兵會(huì)把更多資源向這些無勞動(dòng)能力貧困戶傾斜:前些年,吳伍兵的家鄉(xiāng)三沖村辦起了“脆又甜蘿卜加工廠”,但一直沒運(yùn)營。去年,吳伍兵吸納加工廠參股所在公司,并發(fā)動(dòng)農(nóng)戶、貧困戶訂單種植蘿卜,當(dāng)年就收購蘿卜20多萬斤,蘿卜葉12萬斤,貧困戶種一季蘿卜,能增收20多萬元。
消息傳開,周邊村子紛紛跑來洽談,希望把本村的相關(guān)企業(yè)納入?yún)⒐煞秶?,吳伍兵卻賣起關(guān)子:參股可以,但須在協(xié)議中注明,參股紅利80%落實(shí)到貧困戶,尤其是無勞動(dòng)能力貧困戶。如今,4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20多個(gè)村引導(dǎo)本村相關(guān)企業(yè)參股,無勞動(dòng)能力貧困戶在享受政策兜底之外,還能根據(jù)各企業(yè)盈利情況,領(lǐng)到一份分紅收益。
此外,吳伍兵還帶領(lǐng)公司盡可能地參與多種扶貧兜底:2013年,吳伍兵向安徽大學(xué)教育基金會(huì)捐款200萬元,設(shè)立“龍成基金”,5年來,累計(jì)資助200余名特殊貧困家庭子女,支出近90萬元;2016年,吳伍兵與貧困戶、銀行簽訂三方協(xié)議,無勞動(dòng)能力貧困戶可將5萬元小額扶貧貸款資金入股公司,公司還本付息,不論盈虧,每年支付紅利3000元。“脫貧的路上,一戶也不能少。光靠政府不行,企業(yè)要盡最大努力,承擔(dān)更多責(zé)任。”吳伍兵說。
深秋時(shí)節(jié),二郎鎮(zhèn)界嶺村的一處油茶基地,暖陽照上山丘,這里已是滿山的油茶樹,滿樹的油茶果。而在基地不遠(yuǎn)處,一條年產(chǎn)8000噸的茶籽油生產(chǎn)線正加速建設(shè)。
“將來,在這片油茶花盛開的地方,還會(huì)有滿坡的油茶香,滿地的‘黃金油’。”吳伍兵邊說邊比劃,一幅產(chǎn)業(yè)扶貧、鄉(xiāng)村振興的美好愿景,仿佛已近在眼前。