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創(chuàng)新代表履職模式 提升人大工作實(shí)效

2019-02-14 16:51:29    胡富元 謝倫勇

本網(wǎng)婁底訊(通訊員 胡富元 謝倫勇)人大代表是人大工作的基石,人大代表如何發(fā)揮良好的作用,直接關(guān)系到基層人大工作的質(zhì)量和水平。近年來,湖南省婁底市新化縣爐觀鎮(zhèn)創(chuàng)新代表履職模式,提升基層人大工作實(shí)效,解決了基層人大工作面臨的一大課題。

該鎮(zhèn)具體的做法是:一是亮明身份,讓代表有“存在感”。通過這種方式把代表的履職活動(dòng)納入公眾視野,讓代表時(shí)刻牢記自己的代表身份,負(fù)重而為,讓選民聽其言、觀其行,在代表和選民之間架起了一座“連心橋”。在村(社區(qū))“人大代表聯(lián)系群眾工作站(室)”設(shè)置人大代表監(jiān)督臺(tái),張貼代表的照片、職務(wù)、聯(lián)系方式以及代表職責(zé)承諾,老百姓心里想什么,對(duì)政府有什么意見建議以及所關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn),都可以直接通過電話跟代表聯(lián)系,向代表反映;在人大代表家門口張貼“人大代表之家”門牌,讓代表時(shí)刻牢記自己的代表身份,在生產(chǎn)生活中發(fā)揮模范帶頭作用;制作印有頭像的人大代表證,要求在參加人大活動(dòng)時(shí)必須佩帶代表證,強(qiáng)化代表的責(zé)任與義務(wù),密切代表與選民的直接聯(lián)系,踐行“人大代表人民選,選好代表為人民”的宗旨意識(shí)。

二是履職監(jiān)督,讓代表有“責(zé)任感”。人大代表的活動(dòng)涉及到最多的是老百姓關(guān)注的“三農(nóng)”工作,這恰恰是人大監(jiān)督的前沿陣地,只有通過有效的監(jiān)督,才能確保政府的重點(diǎn)工作、民生工作、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、扶貧工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等熱點(diǎn)難點(diǎn)工作,更好地得到落實(shí),實(shí)行民生實(shí)事項(xiàng)目人大代表票決制,進(jìn)一步激發(fā)人大代表的履職熱情,增強(qiáng)基層人大工作的活力;開展“電視問政”,針對(duì)群眾關(guān)注關(guān)心的環(huán)境保護(hù)、安全飲水、房建審批、低保申請(qǐng)等問題,讓有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人直面鏡頭,接受人大代表的“考問”,并進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)結(jié)果,對(duì)測(cè)評(píng)滿意度低于80%的進(jìn)行整改,人大跟蹤督辦,確保問題得到解決;利用“互聯(lián)網(wǎng)+”打造依法監(jiān)督“第三只眼”,通過履職網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),使代表對(duì)政府的各項(xiàng)工作有效的建議批評(píng)、意見,可隨時(shí)網(wǎng)上提交、網(wǎng)上辦理,讓人大的監(jiān)督更加高效、便捷。

三是典型示范,讓代表有“榮譽(yù)感”。該鎮(zhèn)廣泛宣傳優(yōu)秀典型代表,通過典型引路、表彰先進(jìn)的方式,達(dá)到互相激勵(lì)、共同提高的目的,不斷增強(qiáng)代表履職的成就感和榮譽(yù)感,從而激發(fā)代表履職內(nèi)生動(dòng)力;加大人大代表在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定方面的典型宣傳,在人大代表中形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍;在每年的人大工作會(huì)議上增加一個(gè)議程,安排一定數(shù)量的人大代表中的致富能手、經(jīng)濟(jì)能人進(jìn)行交流發(fā)言;縣鎮(zhèn)人大每年對(duì)優(yōu)秀人大代表、優(yōu)秀議案建議案進(jìn)行評(píng)選表彰,積極宣傳人大代表的先進(jìn)事跡,激發(fā)人大代表履職的積極性。

四是嚴(yán)格考核,讓代表有“危機(jī)感”。該鎮(zhèn)建立代表監(jiān)管制度和考核制度,將代表的履職情況置于選民的監(jiān)督之下,定期開展選民評(píng)議代表活動(dòng),對(duì)代表的履職情況進(jìn)行考核,嘉獎(jiǎng)先進(jìn),督促后進(jìn),增強(qiáng)代表的危機(jī)感,提升代表們履職的自覺性;建立代表履職情況量化考核制度,通過量化評(píng)分考核促進(jìn)代表更好地履職;實(shí)行代表履職承諾銷號(hào)制度,組織代表以承諾書的形式,向選區(qū)或原選舉單位作出公開的量化承諾,年底組織代表向選民述職,對(duì)承諾清單進(jìn)行銷號(hào),避免工作流于形式;打破代表任期“終屆制”,建立代表退出機(jī)制,對(duì)考核等次連續(xù)兩個(gè)年度不稱職的要對(duì)其進(jìn)行勸辭或責(zé)令其辭去代表職務(wù),或依法予以罷免。

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