2019-04-26 08:32:00
農(nóng)民工在LED顯示屏前查看工資支付情況
4月24日，在浙江省寧波市軌道交通4號(hào)線(xiàn)東錢(qián)湖車(chē)輛段項(xiàng)目的工地上，800多名農(nóng)民工正在作業(yè)，搭架、支梁、鋼筋綁扎······各個(gè)施工工序有條不紊地進(jìn)行著。
趁著農(nóng)民工休息之際，記者和農(nóng)民工聊起了兩個(gè)關(guān)注的話(huà)題：安全與工資。農(nóng)民工對(duì)此一口同聲地說(shuō)：“現(xiàn)在管理比以前規(guī)范多了，加上不定期的安全培訓(xùn)，我們的作業(yè)安全有保障。說(shuō)起工資，我們都是實(shí)名制登記，自己都有工資卡，每月按時(shí)支付和公示，我們心里有底，在這里干活踏實(shí)。”
規(guī)范，是農(nóng)民工口中出現(xiàn)頻率最多的詞語(yǔ)。來(lái)自浙江省東陽(yáng)市的潘春曉是協(xié)作隊(duì)伍的技術(shù)負(fù)責(zé)人，每天的工作就是在各個(gè)工點(diǎn)巡視，解決班組操作不清楚、對(duì)圖紙有疑問(wèn)、引導(dǎo)應(yīng)用高效技術(shù)等工作。“活兒不輕松，一天八個(gè)半小時(shí)都在忙，可出來(lái)打工就是為了掙錢(qián)，累點(diǎn)我不怕。”31歲的潘春曉已經(jīng)干了9年了，從測(cè)量崗位一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習(xí)，在幾年前終于成為協(xié)作隊(duì)伍的技術(shù)負(fù)責(zé)人。身份變了，工資也水漲船高,每月有八九千元的收入。
“絕不拖欠農(nóng)民工工資”是項(xiàng)目部喊出的口號(hào)。“對(duì)于中國(guó)中鐵上海工程局來(lái)說(shuō)，農(nóng)民工維權(quán)一直是培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一，隨著農(nóng)民工意識(shí)的提高，企業(yè)不斷提升規(guī)范化管理水平，讓農(nóng)民工工資更加透明，現(xiàn)在不存在拖欠農(nóng)民工工資的事兒。”項(xiàng)目黨支書(shū)記關(guān)宇說(shuō)。
自2018年4月份進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，項(xiàng)目部不斷總結(jié)在實(shí)踐中積累的管理經(jīng)驗(yàn)，厲行“四個(gè)到位”，打響治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)，為民工工資實(shí)名制管理保駕護(hù)航。關(guān)宇解釋到，“四個(gè)到位”首先是重視到位。項(xiàng)目部成立了以經(jīng)理、書(shū)記為第一責(zé)任人的建筑工人工資支付督查小組，每月月底會(huì)同第三方監(jiān)理單位檢查三本工資臺(tái)賬和銀行流水單。配備持證的專(zhuān)職勞務(wù)管理員，全權(quán)負(fù)責(zé)民工工資的管理和支付，并建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬且定時(shí)更新，目前在場(chǎng)的三家結(jié)構(gòu)隊(duì)伍人員無(wú)一缺漏。其次是宣貫到位。在農(nóng)民工駐地、門(mén)衛(wèi)等地張貼《工資警告單》，告誡他們不要將個(gè)人工資卡交予任何人保管。聯(lián)合寧波首家在建地鐵警務(wù)室駐勤警員在駐地、施工現(xiàn)場(chǎng)等宣傳講解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律知識(shí)，提升他們的維權(quán)意識(shí)。同時(shí)，利用安質(zhì)部三級(jí)安全教育等形式集中、系統(tǒng)的傳達(dá)國(guó)務(wù)院辦公廳、勞社部等印發(fā)的工資管理的通知和辦法，鼓勵(lì)他們向項(xiàng)目和有關(guān)部門(mén)反饋協(xié)作隊(duì)伍老板可能存在的不良舉動(dòng)。再次是管理到位。民工進(jìn)場(chǎng)后，綜合辦公室會(huì)聯(lián)合工經(jīng)部要求協(xié)作隊(duì)伍及時(shí)出具正式勞動(dòng)合同、身份證復(fù)印件、銀行卡等資料，建立實(shí)名制管理臺(tái)賬，月底根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)閘機(jī)出入記錄劃定考勤。每月再三核對(duì)花名冊(cè)、考勤表、代發(fā)清單等三本臺(tái)賬，保證本人簽字和確認(rèn)。財(cái)務(wù)部會(huì)從民工專(zhuān)用專(zhuān)款賬戶(hù)中支付工資，確保按時(shí)如數(shù)發(fā)放到每位民工手中，絕不拖欠。對(duì)接全國(guó)建筑工人管理系統(tǒng)實(shí)名制平臺(tái)后，項(xiàng)目部更是增派人手，對(duì)民工的進(jìn)退場(chǎng)信息及時(shí)更新和上傳。最后是公示到位。項(xiàng)目部在民工駐地和現(xiàn)場(chǎng)入口設(shè)立了民工權(quán)益告知牌，不僅列有勞動(dòng)局等監(jiān)管部門(mén)的舉報(bào)電話(huà)，還張貼了工資支付單和銀行打款記錄單，每月均按時(shí)更換，接受監(jiān)督。
25歲的湯恩邵是安徽省亳州市人，他告訴記者：“4月18日，進(jìn)出工地的閘機(jī)旁的LED顯示屏上滾動(dòng)播放各協(xié)作隊(duì)伍工資當(dāng)月支付情況，包括隊(duì)伍、姓名和具體的支付金額。每個(gè)人出多少工，干多少活兒，掙多少錢(qián)一目了然。”
“我們希望通過(guò)這些有效的措施，能夠從根本上解決民工工資糾紛、拖欠等頑疾痼瘴，讓民工快樂(lè)工作、安心生活”，關(guān)宇說(shuō)道。
臨近五一勞動(dòng)節(jié)，湯恩邵離家比較遠(yuǎn)，加上工期緊張，今年的節(jié)日假期將會(huì)在工地上度過(guò)。“現(xiàn)在干活兒累點(diǎn)，可累點(diǎn)能掙錢(qián)，而且月月按時(shí)能收到工資。為了家里人生活好點(diǎn)，累點(diǎn)也值。”如今的農(nóng)民工宿舍條件得到很大提高，每個(gè)房間住6個(gè)人，有空調(diào)，有wifi。湯恩邵打算下班后和家里人視頻，聊聊工作，敘敘親情，讓家里人多理解、多支持他的工作。（李銳）
實(shí)習(xí)編輯：張小倩
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