2019-04-29 17:59:00
成功孵化的企業(yè)青山電器大數(shù)據(jù)服務(wù)后臺運行平穩(wěn)受訪者供圖
眾創(chuàng)空間
由9名博士擔(dān)任專家團隊的內(nèi)蒙古華申創(chuàng)達科技有限公司主要從事以生物質(zhì)為基材的功能性高分子材料的設(shè)計、研發(fā)和制造，主打產(chǎn)品農(nóng)林專用保水劑和腐殖酸肥料可以應(yīng)用于荒漠治理、生態(tài)修復(fù)、園林綠化等多個領(lǐng)域。近日，公司總經(jīng)理王鵬向科技日報記者透露，從白手起家至今，企業(yè)純收入達到188萬元，已經(jīng)在市場中站穩(wěn)了腳跟。
華申創(chuàng)達科技有限公司成為包頭稀土高新區(qū)又一個成功孵化的企業(yè)。在稀土高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，這樣成功孵化的企業(yè)有多少，已經(jīng)很難精確統(tǒng)計。當(dāng)一個個成熟的企業(yè)從這里走出的時候，創(chuàng)業(yè)者們都不會忘記一個讓他們受益匪淺的概念：全要素保障服務(wù)。“這個‘全要素’，不是‘大而全’，而是‘精而全’。”包頭稀土高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任陳宏杰說。
細分企業(yè)類型，實現(xiàn)鏈條孵化
在高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，中國包頭牛羊肉產(chǎn)業(yè)大會運營企業(yè)——內(nèi)蒙古哈木格文化傳媒有限公司從創(chuàng)立初期的席位制辦公場地，到“升艙”成功，再到如今擁有360平方米的獨立辦公區(qū)，僅用了4年時間。如今，公司品牌價值達到3.91億元，連續(xù)4年成功舉辦了中國·包頭國際牛羊肉產(chǎn)業(yè)大會。
“在高新區(qū)，我們不僅得到房租場地方面的優(yōu)惠，還有創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、各類政策等專業(yè)扶持，讓我的創(chuàng)業(yè)之路走得更順暢。”哈木格總經(jīng)理葉飛說，“說實話，與外地相比，在這里創(chuàng)業(yè)心里更踏實，因為這里有最好的創(chuàng)業(yè)氛圍和條件。”
陳宏杰向科技日報記者介紹，目前，科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心已形成的創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園全鏈條式的平臺孵育體系，分別為處于種子期、初創(chuàng)期、成長期、成熟期的創(chuàng)新型企業(yè)提供成長平臺。
“要做到全要素服務(wù)保障，我們首先就要對孵化企業(yè)進行科學(xué)整理和細致劃分，這樣做的好處是，政策落實可以有的放矢、發(fā)揮優(yōu)勢最大化。”陳宏杰說。
對于“種苗企業(yè)”，稀土高新區(qū)依托大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地、眾創(chuàng)空間等傳統(tǒng)和新型孵化模式，為“種子期”企業(yè)提供席位并提供資本對接、項目路演等全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)。通過3到6個月的“短、平、快”培養(yǎng)方式，使其項目產(chǎn)品化、團隊規(guī)范化，讓尚不成熟的科技創(chuàng)業(yè)項目逐步完善并具有商業(yè)價值，使種苗企業(yè)“生根發(fā)芽”。
對于“成熟企業(yè)”，則為其在不同發(fā)展階段分別配置創(chuàng)業(yè)苗圃、成長區(qū)、獨立辦公場所等孵化空間，滿足企業(yè)發(fā)展不同時期的物理空間需求，并提供資本、人才、技術(shù)等方面相應(yīng)的配套服務(wù)，幫助在孵企業(yè)轉(zhuǎn)變商業(yè)模式、管理體制和融資理念，讓企業(yè)攻克技術(shù)難題，使成熟企業(yè)“開花結(jié)果”。
而對于“瞪羚企業(yè)”（成長性好、具有跳躍式發(fā)展態(tài)勢的高新技術(shù)企業(yè)），高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心分兩期建設(shè)包頭高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地，由國有公司一次性購地，統(tǒng)一為企業(yè)量身定制多層廠房，統(tǒng)一建設(shè)集研發(fā)、中試、辦公及生活服務(wù)等配套服務(wù)。這種模式，極大地節(jié)省了企業(yè)前期投入，縮短了建設(shè)工期。目前，22家企業(yè)已入駐高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地。全部達產(chǎn)后可形成新的百億園區(qū)，使瞪羚企業(yè)“長成大樹”。
釋放政策紅利，激發(fā)創(chuàng)新活力
2018年，位于包頭稀土高新區(qū)的企業(yè)青山電器自主研發(fā)了體現(xiàn)科技創(chuàng)新、集約共享、互聯(lián)互通、產(chǎn)融結(jié)合等特點的智慧能源云服務(wù)平臺，建立綜合能源管理與服務(wù)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和解決方案，提供電能質(zhì)量監(jiān)測產(chǎn)品和分布式新能源，為用戶帶來了可靠的電能供應(yīng)質(zhì)量。這是一個典型的充分利用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等技術(shù)手段的創(chuàng)新，2018年公司營業(yè)收入達1.51億元。
“新年伊始，公司又獲得了科技創(chuàng)新服務(wù)中心800萬元的‘助貸保’支持，我們已經(jīng)用于購買工程設(shè)備，以保障企業(yè)的正常生產(chǎn)。”公司董事長周健說。
陳宏杰介紹：“想方設(shè)法降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本，是我們提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的重要一環(huán)。所以，我們針對創(chuàng)業(yè)群體實力弱、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大等問題，一直以來都在不斷加大政策扶持和資金補貼力度。”
兩年以來，包頭稀土高新區(qū)深入推進政策的“立、改、廢”工作，在梳理已有政策措施的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施意見》，配套出臺《關(guān)于促進科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)20條政策措施》《高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)孵化基地企業(yè)管理辦法》等一系列政策，形成了“1+5”扶持政策體系。高新區(qū)財政每年安排1億元，在載體建設(shè)、企業(yè)創(chuàng)新、高端人才創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化等多方面給予支持。
在一系列新政策的刺激和引導(dǎo)下，源源不斷的創(chuàng)新資源開始在科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心聚集。據(jù)中心統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，高新區(qū)累計為孵化器引進各類高層次人才389名。留學(xué)人員領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)達374家，在孵企業(yè)159家，企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心44家，其中國家級1家、自治區(qū)級23家、市級6家。
不僅如此，稀土高新區(qū)還為科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建立了企業(yè)改制上市和掛牌“綠色通道”，針對企業(yè)上市和掛牌過程中遇到的重大事項，采取“一事一議”的方式研究解決。
“我們出臺了專門支持企業(yè)上市政策，對成功上市企業(yè)補貼100萬元，累計培育了4家新三板掛牌企業(yè)和10家新四板掛牌企業(yè)，2019年，這個數(shù)字還將擴大。”陳宏杰說。
立足主體需求，打造軌道服務(wù)
在稀土高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心大廳展區(qū)的墻壁上，記者看到了幾十個年輕、充滿活力的面孔：董事長、總經(jīng)理、創(chuàng)始人、技術(shù)發(fā)明人……創(chuàng)業(yè)成功的大學(xué)生、留學(xué)生人數(shù)眾多，是這家孵化器的一大特點。
年輕人創(chuàng)業(yè)不易，如何才能“扶上馬，送一程”？陳宏杰告訴記者：“我們以國家級生產(chǎn)力促進中心為載體，建設(shè)了‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地，以幫助初創(chuàng)者度過懵懂期和成長期。同時，創(chuàng)辦高新區(qū)企業(yè)大學(xué)，也是我們的一個成功的嘗試。”
高新區(qū)企業(yè)大學(xué)，這在內(nèi)蒙古的孵化器中是首創(chuàng)。高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與中國生產(chǎn)力學(xué)院、上海交通大學(xué)合作，建立“學(xué)院+大學(xué)+企業(yè)培訓(xùn)基地+N”的職業(yè)教育培訓(xùn)模式，通過我國中西部地區(qū)唯一一所國家生產(chǎn)力學(xué)院，依托國家部委專家和全國2689家省地方生產(chǎn)力促進中心資源，搭建起了縱橫交錯的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，有效增強了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體的基本素質(zhì)。
“我們不僅實現(xiàn)了讓企業(yè)‘上大學(xué)’，還要盡最大努力實現(xiàn)‘一對一’的創(chuàng)業(yè)幫扶，打造定向的軌道式服務(wù)，只有做到了這一點，才能真正叫‘扶上馬，送一程’。”陳宏杰說。
3年來，稀土高新區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心在推動輔導(dǎo)式創(chuàng)業(yè)上下足了功夫，制定出臺了《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》，健全了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)制度，以科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、成功企業(yè)家、天使投資人為核心，打造出一支專業(yè)化創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，定期舉辦對接交流。截至目前，累計舉辦導(dǎo)師座談會30余場，指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)千余人次。
陳宏杰介紹：“我們建立的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與備選輔導(dǎo)企業(yè)雙向選擇機制，可以有針對性地引導(dǎo)和幫助企業(yè)解決各類問題。從導(dǎo)師專場和創(chuàng)業(yè)者實際出發(fā)，可以面對面、一對一幫扶；通過定期的沙龍對接交流，可以隨時進行網(wǎng)絡(luò)在線指導(dǎo)，從觀念引導(dǎo)、政策指導(dǎo)、技能輔導(dǎo)、典型帶動等方面為大家答疑解惑、指點迷津，解決創(chuàng)業(yè)過程中融資、管理、營銷等難題，從而真正實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的私人定制。”（本報記者 張景陽 通訊員 李寶樂）
實習(xí)編輯：張小倩
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