2020-01-06 19:01:01
在西咸新區(qū)突飛猛進(jìn)的城市化進(jìn)程中，越來越多的農(nóng)民搬進(jìn)了現(xiàn)代化的社區(qū)，但他們?nèi)绾卧诳焖侔l(fā)展中找準(zhǔn)自己新的位置，實(shí)現(xiàn)新的價(jià)值，成為西咸新區(qū)數(shù)十萬農(nóng)民高質(zhì)量邁進(jìn)城市化的關(guān)鍵一步。
新天地
一個(gè)農(nóng)民的“三級跳”
“抹布三折十六面，干起活來不費(fèi)勁。拖地左右拖，地板更干凈。”2019年12月13日，史喜芳利用休息時(shí)間，對自己管理的21名保潔員進(jìn)行了一個(gè)簡短的培訓(xùn)，以便提高大家的保潔服務(wù)質(zhì)量。“大家別看保潔干的都是臟活、累活，可是要想干好，還是要有技術(shù)的。”她說。
史喜芳是西咸新區(qū)灃西新城高橋街道曹坊村的一個(gè)村民。2019年3月，西咸新區(qū)創(chuàng)新技能培訓(xùn)學(xué)校針對失地農(nóng)民的物業(yè)保潔培訓(xùn)班開班。“當(dāng)時(shí)就想正好沒事干，又是免費(fèi)培訓(xùn)，可以先去學(xué)學(xué)看，有技能不論走到哪都不怕。”史喜芳說。
沒想到，這一學(xué)，為史喜芳打開了一片新天地。
由于史喜芳學(xué)得快，干活又細(xì)心，從培訓(xùn)班結(jié)業(yè)兩個(gè)月后，她就成為西咸新區(qū)現(xiàn)代城市服務(wù)管理有限公司（以下簡稱西咸城服）的一名保潔員，在文創(chuàng)小鎮(zhèn)做保潔服務(wù)。
“那時(shí)一進(jìn)去就是開荒保潔，地上粘著涂料，玻璃上粘著膠，角角落落都有施工時(shí)留下的廢料。一天要干12個(gè)小時(shí)，真是累。”史喜芳說。迷茫也隨之而來，“這比原來開店辛苦多了，有時(shí)候真不想干了。”
但倔強(qiáng)的史喜芳還是堅(jiān)持了下來，一邊干，一邊學(xué)習(xí)更多的保潔技能：洗滌劑如何配比效果會更好，地面上的死角如何更快地清潔……2019年6月，由于史喜芳的勤學(xué)和負(fù)責(zé)，她被提升為西咸城服單個(gè)項(xiàng)目的保潔領(lǐng)班。她還帶動村里的姐妹參加西咸新區(qū)創(chuàng)新技能培訓(xùn)學(xué)校的免費(fèi)培訓(xùn)。
隨著西咸新區(qū)國際文教園的加速開發(fā)建設(shè)，對保潔服務(wù)的需求也隨之增長。2019年11月，史喜芳成為西咸城服保潔部的主管，管理著多個(gè)項(xiàng)目的保潔服務(wù)。如今，新崗位對史喜芳又有更高的要求，她開始自學(xué)用電腦制作表格。她說：“我還很想?yún)⒓游飿I(yè)管理方面的培訓(xùn)，希望西咸新區(qū)創(chuàng)新技能培訓(xùn)學(xué)校能開設(shè)這門課。”
新平臺
一站式就業(yè)服務(wù)
在西咸新區(qū)，越來越多的史喜芳們，通過培訓(xùn)獲得了新的就業(yè)機(jī)會。
2019年以來，西咸新區(qū)創(chuàng)新技能培訓(xùn)學(xué)校多次開展電子電工、物業(yè)保潔、茶藝師、垃圾分類指導(dǎo)員等崗位培訓(xùn)，借助園區(qū)豐京苑小區(qū)、灃河濕地公園、文創(chuàng)小鎮(zhèn)等項(xiàng)目需要大量勞務(wù)人員的優(yōu)勢，根據(jù)崗位需求引入再就業(yè)人員完成就（創(chuàng)）業(yè)培訓(xùn)。
2018年開始，灃西新城高橋街道韓麻村2000多名村民陸續(xù)回遷到設(shè)施完善的豐京苑小區(qū)。“生活環(huán)境大變樣，群眾思想慢慢也跟以前不一樣了。”韓麻村股份經(jīng)濟(jì)合作社董事長李引利說，“參加過就業(yè)培訓(xùn)的人，可以持證上崗，在招聘會上‘理直氣壯’，平均每人能增收兩三萬元。我們村已經(jīng)有30多人參加了培訓(xùn)。”
學(xué)完了，就業(yè)怎么辦？
“我們探索‘崗位開發(fā)、定向培訓(xùn)、推薦就業(yè)’的一站式就業(yè)服務(wù)體系，聯(lián)合西咸新區(qū)華源人力資源服務(wù)管理有限公司，依托西咸新區(qū)日漸豐富的就業(yè)資源，進(jìn)行勞務(wù)外包或者直接就近安置，使培訓(xùn)與就業(yè)形成閉環(huán)。” 西咸新區(qū)創(chuàng)新技能培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人說。
就業(yè)了，能否干得好？
作為西咸城投的服務(wù)項(xiàng)目，西安灃東城建開發(fā)有限公司營銷管理中心策劃經(jīng)理王智偉說：“我們這里的服務(wù)人員，大多是附近村民。他們非常敬業(yè)，在工作中表現(xiàn)得很職業(yè)化、專業(yè)化。群眾在家門口就業(yè)，能夠安心工作，穩(wěn)定性更好。這樣一方面讓企業(yè)能夠與周邊村子建立融洽的關(guān)系，另一方面也能節(jié)省企業(yè)成本。”
看著身邊的村民參加完培訓(xùn)都有了工作，韓麻村的史艷霞也報(bào)名參加了西咸新區(qū)創(chuàng)新技能培訓(xùn)學(xué)校的電腦培訓(xùn)課程。學(xué)會了使用電腦，史艷霞在社區(qū)里的韓麻村農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心找到了工作：給社區(qū)群眾辦社保、合療手續(xù)。新的工作讓史艷霞迅速融入社區(qū)生活。
截至目前，西咸新區(qū)創(chuàng)新技能培訓(xùn)學(xué)校累計(jì)完成崗位推薦270余個(gè)，使160多名參加培訓(xùn)的失地農(nóng)民、貧困群眾端上了“新飯碗”，通過勞動開啟新生活。
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