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“一撕成名”后的“雞湯老板”

2020-05-08 08:57:50   

  再難也要保員工飯碗!

  “一撕成名”后的“雞湯老板” 

這條在肥西縣三崗村的土墻邊錄制的視頻又火了。(受訪者供圖)

土到極致就是潮。養(yǎng)土雞,說土話,在村頭泥巴墻上掛塊兒黑板就開上了土味發(fā)布會,平均每分鐘能說1.6個網絡熱門梗,年近花甲的束從軒剛當上“視頻博主”就火了。

專業(yè)熬雞湯18年,有人說,束從軒連視頻都拍出了“雞湯”的效果。疫情期間,這位大叔聲音洪亮、目光灼灼地告訴員工、供應商和顧客,工資還發(fā)、價格不漲。不用怕,虧了的后面還能掙回來。

有舍才有得。束從軒深知,越是困難時期,越要拎得清。

“一撕出圈”

藍毛衣,黑褲子。正月十五,在辦公室架上攝像機,束從軒想給員工們錄一段自己的心里話。提前在稿紙上列好提綱,然后脫了稿,對著鏡頭一遍成功。

疫情鬧得兇的時候,中式快餐“老鄉(xiāng)雞”在全國陸續(xù)關停了超400家門店,還有400多家門店開業(yè)提供外賣服務,配合保障民生。1萬6千余名員工中,有近1萬待在家等開店通知,還有一千多人滯留在武漢。

一切都是不確定的。作為老鄉(xiāng)雞的董事長,束從軒能感受到那份彌漫開來的茫然無助。“既然沒法開會,那就換個方式讓他們聽見我的聲音。”

在視頻里,除了一本正經地“玩梗”,束從軒還拿起一份員工聯(lián)名信,撕了。“你們說疫情期間都不拿工資,還個個都在上面簽字、按手印,我覺得你們糊涂。”束從軒說,保守估計,疫情期間要虧5個億,但賣房賣車也要確保員工有飯吃、有班上。“這種躺著賺錢的日子不多了,以后有你們忙的。”

這一撕,就撕出了圈。

各平臺上的視頻瀏覽量分分鐘百萬加。好多人被逗樂了,評價束從軒是被餐飲事業(yè)耽誤的段子手,但感動和致敬者更多。

特殊時期,共渡難關的信心可能比現(xiàn)金流更加緊缺。

對于拍視頻,束從軒是不排斥的。之前拍過幾回,但都只在內部發(fā)。2月8日,視頻發(fā)到員工的微信群里之后,大家都覺得挺有意思,就有人建議轉公開。“沒想到發(fā)出去以后有這么大反響。”束從軒說,有網友叫自己“呆萌大叔”,他挺喜歡。

比起快60歲的束從軒,1988年的吳月峰卻覺得自己“超齡”了。“周圍的同事基本都是90后甚至95后,平均年齡27歲,新點子多,束董有時還嫌我保守。”

3月18日,讓束從軒抱著土雞在村里開“2020老鄉(xiāng)雞戰(zhàn)略發(fā)布會”,就是吳月峰所在的創(chuàng)意團隊想出的點子。

“在全國陸續(xù)復工復產的關鍵階段,想提振餐飲行業(yè)士氣、傳遞信心,又不能大操大辦,束董讓我們想辦法。”吳月峰說,團隊提出安排在束董老家,但擔心檔次上不去,沒想到他一聽就同意了。于是,吳月峰與小伙伴們花了幾個通宵,商量細節(jié),將“土味”進行到底。

還是藍毛衣和黑褲子,穿著布鞋,一口合肥版普通話。在肥西縣三崗村里的土墻邊,頭頂著硬是從“大會”涂改成“小會”的橫幅,束從軒宣布,老鄉(xiāng)雞正式布局全國。“疫情倒逼發(fā)展戰(zhàn)略提前實施,好多商鋪要退鋪,正好是個機會。”

這條視頻又火了。

沒把自己當外人

肥西縣養(yǎng)殖戶吳自斌說,養(yǎng)了十幾年雞,也沒碰到過今年這樣賣不掉的情況。

考慮到農戶越養(yǎng)越賠本,束從軒決定,現(xiàn)金收購合作農戶的雞。今年是吳自斌給老鄉(xiāng)雞供貨的第12年。“按原合同價不變,現(xiàn)金結賬,這才不至于像養(yǎng)市場雞那樣,賠個底朝天。”

農戶的問題暫時解決,但門店生意恢復的速度沒有土雞收購的速度快。這些庫存土雞每天都要吃喝拉撒睡,怎么辦?賣不掉就干脆送吧。

4月10日,束從軒發(fā)了條短視頻,只有三句話:第一,免費送100萬份雞湯;第二,不洗手不給吃飯;第三,希望大家養(yǎng)成飯前洗手的好習慣。

視頻拍一個火一個,束從軒覺得是碰巧。如果硬要說有什么“套路”,那可能就是沒把自己當外人。“管理者不能高高在上,再大的老板都不行。”束從軒說。

“顧客的消費支出會因收入影響。這段特殊時期對于漲價,我想都不敢想。”束從軒說,道理說出來很簡單,但如果管理者不在現(xiàn)場,沒有捕捉到消費者的真實想法和立場,很有可能導致判斷失誤。

漲不漲價?減不減薪?拖不拖賬期?在束從軒看來,怎樣選擇,是立場問題。在兩難的時候,面對的群體不管是消費者,是員工,還是供應商,選擇“推己及人”可能是最得人心的立場。

束從軒想得明白,企業(yè)要承擔社會責任,不是沒有壓力。但真正去承擔了,老百姓能感知到,也愿意支持,企業(yè)生存就會更有保障。“在風不調雨不順的時候談堅守立場,很難,但反過來說,也更有意義。”

因為沒把自己當外人,發(fā)微博號召顧客飯前洗手,說的都是“不洗手不給來我家吃飯。”在老鄉(xiāng)雞門店,一進去,就能看到洗手臺。有服務員盯著,洗完手,才能去取餐。分餐間做成了透明開放式,后廚里抹布分類使用,餐具洗滌有5道工序。

束從軒說,見微知著,從洗手開始,把干凈衛(wèi)生做到位。

為老百姓做一餐好飯

“一撕成名”之后,很快,10億元的銀行授信和戰(zhàn)略投資就找上了門。

但束從軒心里知道,新媒體只是表現(xiàn)形式而已,在網上發(fā)的海量內容,受追捧的極少,修煉內功是根本。沒有這些年積累的企業(yè)信用,撕十封信也不管用。飯菜味道不好吃,開再多店也要關門。

“回到起心動念來說,追逐顧客的需求才能立得住、站得穩(wěn)、走得開。不能把顧客當韭菜割。”束從軒說。

青嘴、青腳、羽毛豐滿,這種“顏值”的土雞非常適合燉雞湯。

束從軒說,雖然養(yǎng)殖土雞的成本是洋雞的6到8倍,土雞要吃10多斤飼料才肯長一斤肉,但雞湯就是更好喝些。

2002年,在開第一家門店之前,光是雞湯這個產品,束從軒就反反復復研究了一年。每天燉三只雞,嘗味道。

有一天突發(fā)奇想換了一種做法,一嘗覺得挺特別。束從軒抓緊打包了兩大份,回家讓兒子和女兒吃。沒想到,從小吃雞吃厭了的孩子們,主動喝了兩三碗。

“當時我就覺得,成了。”束從軒說。

從那以后,農家蒸蛋、香辣雞雜、梅菜扣肉、竹筍蒸雞翅等越來越多精心研發(fā)的菜品上市,成為了“暢銷必點”。

不同的是,現(xiàn)在束從軒自己嘗沒用了,得靠消費者“用腳投票”。每月推出的新菜品,會在一些門店先試點,消費者喜歡的才保留下來。

束從軒想把老鄉(xiāng)雞經營成老百姓的“家庭廚房”,來,就能吃上一餐好飯。

“差點就膨脹了”

由于各地消費者之間口味差異大、直營店供應鏈管理成本高等現(xiàn)實問題,中式快餐品牌一直面臨著跨區(qū)域發(fā)展的瓶頸,老鄉(xiāng)雞也不例外。

讓老鄉(xiāng)雞走出去的想法,束從軒一直有。“差點就膨脹了,還好看得清現(xiàn)實。”目前,全國800多家直營店中,592家都在安徽,占73.4%,其余的集中在江蘇、湖北和上海,分別有105家、101家和8家門店。

束從軒說,跨區(qū)域發(fā)展之后,品牌影響力怎么提升,遠程管理怎么做,系統(tǒng)化與標準化怎么執(zhí)行,人才如何培養(yǎng),這些問題都需要破解,里面還有不少道道。

今年3月,投資5個億的老鄉(xiāng)雞大數(shù)據智能產業(yè)基地在合肥市蜀山區(qū)開工,為布局全國做準備。這一集新產品開發(fā)、質量管控和信息系統(tǒng)于一體的智能產業(yè)基地,將為各直營門店提供原材料集中采購、標準加工及統(tǒng)一配送。

老鄉(xiāng)雞副董事長束小龍說,老鄉(xiāng)雞也計劃做供應鏈的搭建,以“分支機構”的方式在其他區(qū)域建立養(yǎng)殖基地等,來支持更大規(guī)模門店的擴張。

最近,這個快60歲的“呆萌大叔”在認真研究疫情催生出的新模式、新認知、新變化和新政策,寫了滿滿兩頁紙,要給員工們做培訓。在最后一行,束從軒寫道,“這是一個最差的時期,也是一個最好的時期。”

用他的話來說,頭已洗,發(fā)已理,太陽在升起!來,我們一起給生活比個耶!(記者汪奧娜)

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