2020-12-03 15:28:57
脫貧摘帽以來，長武縣嚴格落實脫貧攻堅“四個不摘”工作要求，強化脫貧攻堅“四支隊伍”管理，圍繞“五個穩(wěn)定”，即在包抓單位穩(wěn)定、駐村人員穩(wěn)定、幫扶對象穩(wěn)定、幫扶干部穩(wěn)定、政策措施穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，狠抓深化理論學(xué)習(xí)、加強隊伍管理、堅持教育培訓(xùn)、強化考核督查、鞏固幫扶成效、建強村級班子、落實保障政策“七項措施”，推動脫貧攻堅“四支隊伍”管理常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接。目前，共有145個幫扶單位、157個駐村工作隊、425名駐村干部、92名駐村第一書記結(jié)對幫扶全縣133個行政村。
深化理論學(xué)習(xí)。切實加強脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興政治理論學(xué)習(xí)，組織全縣黨員干部通過理論中心組學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，認真學(xué)習(xí)中央和省市相關(guān)文件及會議精神，深刻領(lǐng)會把握精神要義，筑牢理論基礎(chǔ)、思想堡壘。
加強隊伍管理。對全縣“四支隊伍”成員到崗情況實行日統(tǒng)計通報，定期召開全縣第一書記、駐村工作隊長會議，聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決困難。駐村工作隊每月向所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委匯報工作開展情況。堅持駐村工作隊不撤、人員力量不減，對全縣駐村工作隊逐村摸排，對人員力量不足的工作隊進行補配，確保每個駐村工作隊成員達到3人及以上。
堅持教育培訓(xùn)。開展“四支隊伍”成員集中培訓(xùn)，組織“八個一批”行業(yè)部門業(yè)務(wù)骨干為脫貧攻堅“四支隊伍”成員授課，舉辦全縣村黨支部書記培訓(xùn)班，重點從脫貧攻堅形勢、集體經(jīng)濟發(fā)展、重點任務(wù)等方面進行培訓(xùn)，提升“四支隊伍”成員政策落實和服務(wù)群眾能力。
強化考核督查。常態(tài)化開展“四支隊伍”到崗履職情況暗訪檢查，建立鎮(zhèn)（街道）科級干部走訪貧困戶情況周報告制度，各鎮(zhèn)（街道）科級干部結(jié)合包片分工對建檔立卡戶進行走訪，在走訪過程中對 “四支隊伍”成員到崗履職情況和“一口清”掌握情況以及幫扶干部“六必訪” 幫扶工作成效進行核查，現(xiàn)場指出問題，督促整改落實。
鞏固幫扶成效。嚴格貫徹落實“四個不摘”工作要求，出臺鞏固提升脫貧攻堅幫扶質(zhì)量八條措施，細化幫扶任務(wù)要求，明確工作責(zé)任。積極培養(yǎng)村級后備干部和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，打造“不走的工作隊”，為鄉(xiāng)村振興建立人才梯隊。
建強村級班子。扎實推進村級黨組織標準化建設(shè)示范村創(chuàng)建和“一肩挑”質(zhì)量提升工作，2019年創(chuàng)建省級示范村4個、市級示范村16個。2020年申報創(chuàng)建省級示范村5個、市級示范村20個，“一肩挑”質(zhì)量提升示范村12個。同時，對2019年排查整頓的軟弱渙散村級黨組織開展了整頓“回頭看”，按照“四個一”整頓措施要求完成整頓任務(wù)。
落實保障政策。全面落實第一書記、駐村工作隊及村級組織辦公經(jīng)費，將縣級下派干部生活補助提高到每人每天50元，為鎮(zhèn)（街道）包村干部每村每天落實30元生活補助。對所有下派駐村干部免費體檢，辦理人身意外傷害保險，按照每人每月100元的標準發(fā)放通信補貼。堅持優(yōu)先提拔駐村干部，2016年以來，共提拔重用一線扶貧干部89人。 作者：趙俊峰 尚建華 郭婷
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