2021-04-29 10:27:28
在接續(xù)推進全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接過程中，蕭縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，用足用活現(xiàn)有政策，強化基層干部培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，鼓勵社會人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，多措并舉在加強農(nóng)村人才隊伍建設(shè)上下功夫，為推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施提供堅強的人才保障和智力支持。
蕭縣以村級換屆工作為契機，深入人員摸排，拓寬選用渠道，大力實施“選青推優(yōu)”計劃，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，配齊配強村（社區(qū)）“兩委”干部。持續(xù)實施鄉(xiāng)村“人才振興”工程，廣泛采取“請進來”“走出去”相結(jié)合等多種方式，加強村干部教育培訓(xùn)力度，舉辦縣級村和社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)班，以豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容不斷滿足村干部多方面、多層次的培訓(xùn)需求。堅持學(xué)歷教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合，扎實推進“一村一名大學(xué)生”工程，進一步提升村干部知識素養(yǎng)和攻堅能力。2020年，全縣147名村干部參加學(xué)歷教育。同時，強化村干部待遇保障，提升崗位吸引力，確保村干部隊伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動能。
在準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、技術(shù)力量貯備及農(nóng)民培訓(xùn)需求基礎(chǔ)上，扎實開展2021年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，本著“需要什么、培訓(xùn)什么”原則，通過邀請專家老師和技術(shù)骨干培訓(xùn)實用技術(shù)和農(nóng)業(yè)科技知識，分批、分類培訓(xùn)參訓(xùn)農(nóng)民，提高他們的生產(chǎn)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。統(tǒng)籌利用基層農(nóng)技人員和培訓(xùn)機構(gòu)師資力量，持續(xù)抓好培訓(xùn)后續(xù)跟蹤服務(wù)，幫助廣大學(xué)員解決生產(chǎn)中難題，促進農(nóng)民培訓(xùn)工作提質(zhì)增效。通過整合政策資源，引導(dǎo)強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策向參訓(xùn)農(nóng)民傾斜支持，鼓勵其流轉(zhuǎn)土地發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，鼓勵農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司面向農(nóng)民開展符合規(guī)定的信用貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，在示范農(nóng)民合作社、示范家庭農(nóng)場評選中對參訓(xùn)農(nóng)民傾斜，促其創(chuàng)業(yè)發(fā)展。目前全縣新型職業(yè)農(nóng)民引領(lǐng)創(chuàng)辦各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)52家、各類農(nóng)民專業(yè)合作社789個、各類家庭農(nóng)場1021個，引領(lǐng)創(chuàng)辦各類農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體28個。
成立鄉(xiāng)賢統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，促進聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，弘揚鄉(xiāng)賢文化，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢投身家鄉(xiāng)建設(shè)，在促進鄉(xiāng)風(fēng)文明、鄉(xiāng)村社會治理等方面發(fā)揮示范帶動作用。印發(fā)《關(guān)于加強新時代鄉(xiāng)賢工作的實施方案》，規(guī)范加強鄉(xiāng)賢工作，開展鄉(xiāng)賢資源摸底調(diào)查，建立鄉(xiāng)賢人才數(shù)據(jù)庫，高質(zhì)量建立鄉(xiāng)賢組織，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢人脈廣、社會威望高、經(jīng)濟實力強等獨特優(yōu)勢，推動鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村全面振興。通過座談會、聯(lián)誼會等多種方式，搭建交流平臺，為鄉(xiāng)賢發(fā)揮作用提供更多渠道，吸引更多鄉(xiāng)賢為鄉(xiāng)村全面振興貢獻智慧和力量。
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