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日前，人力資源社會(huì)保障部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》。

@農(nóng)民工及脫貧人口不論是外出務(wù)工還是就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)都有政策支持哦！

引導(dǎo)農(nóng)民工有序外出務(wù)工

健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制

在東西部協(xié)作、對(duì)口支援和省內(nèi)協(xié)作機(jī)制基礎(chǔ)上，地理相鄰、人員往來密切的省份可探索組建區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，推動(dòng)區(qū)域內(nèi)信息對(duì)接、培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)，為農(nóng)民工外出務(wù)工提供支持，根據(jù)需要提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸出。

動(dòng)態(tài)掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況，及時(shí)形成就業(yè)人員清單、失業(yè)人員清單和有意愿外出人員清單。

健全跨區(qū)域就業(yè)服務(wù)機(jī)制，動(dòng)員市場化服務(wù)機(jī)構(gòu)參與，完善崗位收集、精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)，幫助有意愿外出的農(nóng)民工再次外出。

培育發(fā)展勞務(wù)品牌

著眼勞務(wù)品牌行業(yè)特征、區(qū)域特色、經(jīng)營服務(wù)模式等，結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦、文化特色分類打造一批知名勞務(wù)品牌，培育一批勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)，推動(dòng)做大做強(qiáng)做優(yōu)，提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量。

舉辦勞務(wù)品牌推介活動(dòng)，搭建展示交流平臺(tái)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍，推動(dòng)壯大更多勞務(wù)品牌。

健全輸出服務(wù)平臺(tái)

在農(nóng)民工及脫貧人口輸出較多的市縣、鄉(xiāng)村和就業(yè)集中地區(qū)，合理設(shè)置就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，擴(kuò)大服務(wù)供給，為農(nóng)民工即時(shí)提供跨區(qū)域就業(yè)崗位信息，幫助有序外出務(wù)工。

充分發(fā)揮各級(jí)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，為農(nóng)民工提供高效率、低成本、全流程的勞務(wù)輸出服務(wù)。

對(duì)組織農(nóng)民工外出務(wù)工數(shù)量較多、成效較好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)

加快發(fā)展縣域特色產(chǎn)業(yè)

結(jié)合推進(jìn)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)，鼓勵(lì)新辦環(huán)境友好型和勞動(dòng)密集型企業(yè)，提升縣域就業(yè)承載力，為農(nóng)民工提供更多就近就業(yè)機(jī)會(huì)。

構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，支持農(nóng)民工家門口就業(yè)。

加快開發(fā)就近就業(yè)崗位

按照“應(yīng)用盡用、能用盡用”的原則，充分挖掘重點(diǎn)工程項(xiàng)目主體工程建設(shè)及附屬臨建、服務(wù)保障、建后管護(hù)等方面用工潛力，圍繞適合人工作業(yè)、勞動(dòng)密集型的建設(shè)任務(wù)和用工環(huán)節(jié)，大力實(shí)施以工代賑，吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工參加工程建設(shè)，盡可能增加勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放規(guī)模，為農(nóng)民工就近就業(yè)增收創(chuàng)造條件。

結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)和農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動(dòng)，開發(fā)更多鄉(xiāng)村基層服務(wù)管理崗位。

依托縣域特色農(nóng)副產(chǎn)品、文化旅游等資源，積極開發(fā)適合農(nóng)村留守人員特點(diǎn)和需求的就業(yè)崗位。

加快推進(jìn)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，組建一批創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家隊(duì)伍，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)化服務(wù)。

強(qiáng)化試點(diǎn)示范，挖掘典型案例，高質(zhì)量建設(shè)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地，推薦帶動(dòng)就業(yè)明顯、發(fā)展前景好的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。

推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、場地安排、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策“打包辦”“提速辦”，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供培育、孵化、加速等創(chuàng)業(yè)扶持。