2023-08-21 09:13:06
8月19日下午，以“建設(shè)農(nóng)業(yè)強國 校企共謀未來”為主題的2023中國農(nóng)林經(jīng)濟管理學(xué)術(shù)年會涉農(nóng)企業(yè)家論壇，在西北農(nóng)林科技大學(xué)舉行。
在論壇圓桌對話環(huán)節(jié)，在西北農(nóng)林科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授孔榮主持下，西安銀橋乳業(yè)（集團）有限公司經(jīng)理高楊參與討論交流，共同探索校企聯(lián)合的農(nóng)業(yè)強國之路。
高楊與深圳市豐農(nóng)控股有限公司集團CHO、原西北農(nóng)林科技大學(xué)副校長錢永華，現(xiàn)任中國作物學(xué)會副理事長，曾擔(dān)任中信農(nóng)業(yè)總經(jīng)理、隆平高科董事長毛長青，全國農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展聯(lián)盟秘書長、農(nóng)本未來科技發(fā)展（北京）有限公司董事長路亞洲，京東農(nóng)場創(chuàng)始人、中國小康建設(shè)研究會鄉(xiāng)村振興工作委員會主任喬志偉，陜西正能農(nóng)牧科技有限責(zé)任公司董事長兼總裁王義輝，陜西齊峰果業(yè)有限責(zé)任公司董事長齊峰，西安愛菊糧油工業(yè)集團有限公司副總經(jīng)理劉東萌等8位嘉賓開展了圓桌對話，共話他們的最新洞見。
“我們企業(yè)是做乳品的，勞動強度會大一些，工作環(huán)境會差一些，工作時間也會長一些，這是乳品企業(yè)的‘固有形式’。我們開展的校企合作，也有十年之久。在這個過程中，我們引進了大批高校學(xué)生，但成為生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面的骨干人員的比例，還是比較小的，這是我們用人方面的‘瓶頸’?！备邨钫J為，企業(yè)發(fā)展過程中需要人，但企業(yè)的需求和學(xué)生的需求，中間的差距還比較大。
高楊坦言，自己做人事方面的工作這么多年，有一個很大的一個困惑，就是“企業(yè)要人，學(xué)生找工作”?！斑@是一個‘二難推理’。每年畢業(yè)的學(xué)生很多，企業(yè)也有需求，實際上大量的學(xué)生卻沒有找到合適的崗位，這是我們一直困惑的問題?！备邨詈敛谎陲椘髽I(yè)對高技能人才的求賢若渴。
不僅吸引人才，更要留住人才。高楊表示，“可能是我們企業(yè)做得還不夠好，我們也要做出改變，招引大量年輕人，改變固有模式和狀態(tài)，進一步提升人力資源。我們希望通過改善環(huán)境，吸引更多的人到企業(yè)中來?！?/p>
理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。畢業(yè)生“就業(yè)難”和涉農(nóng)企業(yè)“招聘難”，看似悖論，卻已然形成了當前就業(yè)矛盾的怪圈。
全媒體記者：閆瑜濤
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