2023-12-19 18:27:27 趙星宇 楊潔
近年來，榆林合力天芪生物公司牢牢把握人才是第一資源的重要理念，通過深化政治建設、廉政教育、技能提升等舉措，不斷塑造政治過硬、清正廉潔、業(yè)務精湛的人才隊伍，助推企業(yè)高質量發(fā)展。
突出政治建設，夯實思想根基
方向正則思想明、行為端、勁頭足。天芪生物公司始終把人才隊伍的政治建設放在首位，充分發(fā)揮黨建引領促發(fā)展作用。堅持“學、講、聽、寫”相結合的學習教育模式，每月定期開展兩次政治理論集中學習、每個季度上一次專題黨課、舉行一次研討交流、撰寫學習心得，通過深化政治理論學習，加強黨性修養(yǎng)，切實讓黨員干部和職工以學鑄魂，堅定理想信念。同時通過“線上+線下”、“集中學習+自主學習”的方式加強黨員干部對理論知識的領悟力和掌握力，不斷推動黨員干部自覺以黨的理論成果武裝頭腦指導實踐，自覺提高政治站位和政治素養(yǎng)。此外，天芪生物公司充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，結合鄉(xiāng)村振興、紅色資源等開展一系列主題黨日活動和志愿服務活動，通過深入生產(chǎn)一線開展實實在在的活動，為職工群眾辦好一件件實事。身臨其境感受紅色教育，不斷提高黨員干部運用理論指導實踐的能力，增強其責任意識和奉獻意識。
突出廉政教育，鑄牢廉潔意識
水以清為貴，人以廉為尊。該公司緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗新形勢、新要求，不斷創(chuàng)新黨風廉政建設新模式，探索廉潔文化建設新舉措，扎實推進廉潔文化“六進”工作，引導黨員干部、職工群眾塑造廉潔高尚品格，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。該公司持續(xù)聚焦廉潔文化教育和警示教育工作。將廉潔文化融入到生產(chǎn)經(jīng)營中來，定期開展廉潔文化進車間宣講活動，在廠區(qū)、辦公樓等地懸掛廉政標語，讓黨員干部時時刻刻接受廉潔文化熏陶，身臨其境地感悟廉潔文化，在潛移默化中受到啟發(fā)和教育，從而在精神上構筑一道牢不可破的“防火墻”。此外，天芪生物公司落實常態(tài)化廉潔談話制度，不定期對關鍵崗位人員開展提醒談話，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅持“一崗雙責”，建立健全“領導班子聯(lián)系點責任機制”，劃分責任區(qū)域，對違章違規(guī)行為及時糾正，確保清廉企業(yè)建設工作有序開展。
突出技能培訓，提升素質能力
榆林合力天芪生物公司不斷探索構建普及性培訓，職業(yè)技能培訓體系，對外聘、新聘員工，應屆大學生開展新員工入職培訓，培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃意識，增強企業(yè)凝聚力，向心力，真正做到不僅“招人才”更要“管人才”。對于引進的人才，進行分類管理，按材識人，發(fā)掘個人特長，跟蹤培養(yǎng)，建立“師帶徒”制度，結對幫扶，先學帶后學進行實戰(zhàn)輪訓。目前，已開展涵蓋物資管理、財務報銷、公文寫作等各類業(yè)務培訓會50余次，互學互通極大地提升了職工個人技能的提升。同時，該公司積極落實履行“全員績效考核”方案，以“時不我待”的緊迫感，激勵員工將注意力集中在破解難題、主動推動工作上，鼓勵員工以爭先之勁、謀務實之效。通過勤奮耕耘、反復錘煉提升人才素養(yǎng)及知識儲備，打造現(xiàn)代化人才梯隊，助推鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展。
下一步，榆林合力天芪生物公司將不斷拓寬人才培養(yǎng)模式，豐富培訓課程體系內(nèi)容，健全完善人才隊伍評價機制，強化監(jiān)督考核促落實，以政治建設為核心、廉潔教育為中心、素質提升為重心，著力打造高素質高水平人才隊伍，為企業(yè)高質量發(fā)展源源不斷注入動能。
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