2024-05-16 19:19:57
為進一步深化干部作風能力提升年活動，陜西省商洛市丹鳳縣商鎮(zhèn)聚焦干部作風大轉變和能力大提升兩大目標任務，以黨紀學習教育為抓手，采取有效措施，確保干部作風能力提升年活動縱深推進、取得實效。
以“學”為先，夯實思想之基。以黨紀學習教育為契機，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項首要任務，充分利用黨委會、職工例會，深入學習習近平總書記重要指示批示、《中國共產黨紀律處分條例》、中央一號文件等，先后組織開展集體學習20余次、研討交流4次，印發(fā)干部學習強國APP積分排名通報2期，認真開展黨紀學習教育知識測試，進一步統一思想、深化認知，真正達到了強學習、轉作風。
以“實”促行，狠抓工作落實。根據縣鎮(zhèn)《深化干部作風能力提升年實施方案》文件要求，結合實際，成立了黨建示范點建設、黨紀學習教育、項目建設等重點工作專班，先后召開示范點建設、項目建設等工作推進會10余次，積極組織鎮(zhèn)村干部外出考察學習，實行領導干部帶頭每周到村（社區(qū)）檢查指導工作，推動工作在一線落實、作風在一線錘煉。按照“分類指導 爭先進位”工作要求，持續(xù)推進“六好”村級黨組織評星定級。王塬村、保定村被評為“六星”村級黨組織，并相繼承辦了省市縣各類現場觀摩會和重大活動；張村千畝葡萄示范基地建設項目穩(wěn)步推進。
以“煉”育人，提升能力本領。聚焦工作成效和經驗做法，持續(xù)開展“支部書記話振興”擂臺比武；圍繞業(yè)務培訓、工作安排等重點內容，組織領導干部上講臺，全力提升干部能力素養(yǎng)。完善黨政班子成員幫帶優(yōu)秀年輕后備干部機制，建立年輕后備干部“成長檔案”，實現干部選育有措施、出實效。深入實施干部培養(yǎng)鍛煉“四個一批”工程，推薦晉升職級7人、提拔任用年輕干部3名。
以“嚴”當頭，筑牢廉潔防線。今年以來，鎮(zhèn)紀委嚴格督查檢查，對“不作為、慢作為”的作風進行嚴肅問責，實施黨紀立案3人。對理論學習、項目建設和矛盾糾紛化解工作進展緩慢、成效不明顯的12名黨員干部進行談話，積極組織黨員干部觀看警示教育片，以嚴實的紀律鍛造過硬作風，為全面完成2024年工作任務奠定堅實基礎。
下一步，丹鳳縣商鎮(zhèn)將以更高標準、更大力度、更實舉措，持續(xù)深化干部作風能力提升年活動，確保干部作風能力大提升助推鎮(zhèn)域經濟社會高質量發(fā)展。
通訊員 趙峰 張夢涵
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