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陜西榆林合力北國棗業(yè)公司:“紅·綠·藍”黨建引領(lǐng)紅棗產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2024-07-24 14:08:24   

北國棗業(yè)黨支部堅持“以黨建帶隊推動企業(yè)發(fā)展”的工作思路,立足實際情況,創(chuàng)新推出“紅·綠·藍”黨建引領(lǐng)工作機制,以“黨建紅”,引領(lǐng)“生態(tài)綠”,繪制“發(fā)展藍”。

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賡續(xù)“紅色血脈” 凝聚澎湃動力

點燃“紅引擎”。牢牢抓住學習教育主線,堅持原汁原味學、反復深入學、博采眾長學、創(chuàng)新方法學,形成黨支部領(lǐng)著學、黨員比著學、積極分子自覺學的濃厚氛圍。建立微信理論學習群,持續(xù)開展“三一學習法”,廣泛利用“學習強國”“半月談”“人民日報”等學習平臺,將黨的理論“厚的讀薄,薄的讀厚”,凝聚共同奮斗力量。

筑牢“紅心墻”。充分利用延安、清澗豐富的紅色資源,前往南泥灣革命景區(qū)、清澗縣黨性教育基地實地參觀研學,感悟初心使命。舉辦書畫攝影展、歌唱比賽、讀書分享會、征文比賽等活動,共同砥礪家國情懷,同心齊繪“紅心墻”。

激活“紅細胞”。探索黨建引領(lǐng)“映山紅”黨建品牌建設(shè),黨員干部定期前往黨建聯(lián)系點,推動黨建與生產(chǎn)深度融合。為公司12名黨員送上政治生日賀卡。敢于讓黨員“亮”身份,成立黨員突擊隊、先鋒崗、責任區(qū)、示范崗等,下沉廠區(qū)一線,助力公司生產(chǎn)、銷售、安全等多個方面,充分激活黨支部“供氧”生命力和黨員“紅細胞”功能。

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鋪就“綠色之路” 浸潤赤誠初心

涵養(yǎng)“綠色政治生態(tài)”。以“亮家底、亮家丑、亮身份、亮承諾”為主要措施,推進“亮劍工程”,宣讀并遞交廉潔承諾書,反腐敗監(jiān)督員將監(jiān)督職責落到實處,通報不隱名,曝光不遮臉,以每周一通報形式,真實反映黨員干部工作現(xiàn)狀。

通過組織黨員干部學習紅色家風故事、誦讀經(jīng)典紅色家書、書寫廉潔寄語、接受廉潔監(jiān)督等多種舉措,引導黨員干部把家風建設(shè)擺在重要位置,真正讓廉潔家風建設(shè)深入人心。同時向黨員干部家屬發(fā)出《家風建設(shè)倡議書》,教育引導黨員干部配偶常吹廉政“枕邊風”,當好家庭“廉內(nèi)助”營造風清氣正、心齊氣順的良好政治生態(tài)。

守護“綠色自然生態(tài)”。開展“迎七一 踐初心 愛勞動 靚廠區(qū)”主題活動,添綠色生態(tài),樹棟梁風采,讓北國棗業(yè)四季常綠、季季有花、碩果累累、幸福滿園。推進“雨季三防”安全建設(shè),通過樓頂防水、墻體加固、三防物資、亮燈計劃等系列舉措,讓環(huán)境有綠意、心中有暖意、行動有深意,致力打造宜居環(huán)境、宜業(yè)廠區(qū)。

構(gòu)建“綠色人才生態(tài)”。通過開展常態(tài)化對外培訓、落實年輕干部培養(yǎng)方案等方式,優(yōu)化編訂了《職工教育培訓重點工作與培訓計劃》《全員績效考核管理辦法》《人才隊伍建設(shè)管理辦法》等10余項辦法和意見;制定“師帶徒”培訓計劃,從基礎(chǔ)知識傳授、基本操作規(guī)范要領(lǐng)、應(yīng)急處理等方面進行全方位指導,通過提問考試、理論知識講解和現(xiàn)場指導等形式,幫助新職工更好更快掌握技能;對干部職工進行“田間”管理,開展“選苗計劃”“墩苗行動”“育苗工程”。評選月度優(yōu)秀工作者、車間勞動模范,制作“勞動模范展示牌”,努力營造廠區(qū)無私奉獻、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍。

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繪制“發(fā)展藍圖”守護公平正義

淬煉“專業(yè)藍”。組織召開黨員大會,明確工作思路,落實支部書記、委員下車間講黨課,領(lǐng)導班子定期到各黨建聯(lián)系點開展幫扶共建,加強指導調(diào)度,開展培訓講評,不斷提升各部室管理的規(guī)范性、主動性、服務(wù)性。

堅守“平安藍”。在反腐專項斗爭中,積極開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習,舉辦黨紀學習教育班,以黨規(guī)、黨紀、警示教育等多種形式,提升黨員干部思想覺悟。確保中心工作推進到哪里,支部工作就跟進到哪里,監(jiān)督作用就發(fā)揮到哪里。讓反腐監(jiān)督持續(xù)推進,多措并舉發(fā)揮反腐敗監(jiān)督員查處的實時性、真實性。用法治為黨員干部扣好人生“第一??圩印保吸h員干部政治底線。

筑夢“創(chuàng)新藍”。將民生福祉與黨建引領(lǐng)深入融合,一體推進,一體落實。創(chuàng)設(shè)“健康檢測服務(wù)屋”“黨建文化活動室”“連廊圖書驛站”等寓教于樂設(shè)施設(shè)備,讓廠區(qū)職工獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。暢通信訪反映渠道,設(shè)立信訪意見箱,將榆林合力北國棗業(yè)公司打造成暢通民意的“直通車”、一心為民的“連心橋”,創(chuàng)建“楓橋式”廠區(qū)爭創(chuàng)“為群眾辦實事示范鄉(xiāng)村振興企業(yè)”。

農(nóng)業(yè)科技報·中國農(nóng)科新聞網(wǎng)記者 符金壯 通訊員 閆世龍

來源:中國農(nóng)科新聞網(wǎng)
編輯:白夢嬌
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