2024-08-07 16:30:50
武都區(qū)堅持把提高干部能力素質(zhì)作為加強干部隊伍建設(shè)的有效手段，通過理論學(xué)習(xí)、專業(yè)訓(xùn)練、實踐鍛煉等舉措，不斷提升干部自身素質(zhì)和能力水平，為扎實推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。
強化理論學(xué)習(xí)，“補鈣強基”增擔(dān)當(dāng)作為之“智”。堅持“理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步”的工作理念，持續(xù)加強理論武裝。以區(qū)委黨校為主陣地，建立理論教育培訓(xùn)工作機制，聚焦全區(qū)中心工作和干部隊伍建設(shè)需要，有針對性地加強黨員理論武裝。推動各黨組織嚴(yán)格落實“第一議題”制度，充分用好學(xué)習(xí)強國、甘肅黨建APP、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、集中輪訓(xùn)、“三會一課”、主題黨日等平臺載體，線上線下同步發(fā)力，對干部開展經(jīng)常性教育和兜底培訓(xùn)，提升干部教育培訓(xùn)的有效性和覆蓋面。去年以來，共舉辦科級干部、村（社區(qū)）黨組織書記、選調(diào)生、招商引資、黨務(wù)干部等培訓(xùn)班13期、培訓(xùn)8000余人次，組織網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3400余人次。
強化專業(yè)訓(xùn)練，“淬火強筋”提擔(dān)當(dāng)作為之“能”。以提高履職能力為目的，結(jié)合實際需求開展調(diào)研，統(tǒng)籌分析研判干部隊伍建設(shè)需要，研究制定《黨員干部教育培訓(xùn)計劃》，為深入實施黨員干部教育培訓(xùn)提供遵循。堅持事業(yè)需要什么就訓(xùn)什么，崗位要求什么就教什么，干部缺什么就補什么的原則，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村振興、招商引資、文旅康養(yǎng)、教育衛(wèi)生等重點工作，整合培訓(xùn)資源，有針對性地開設(shè)主體培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，差異化、多元化設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，通過主體班次示范帶動，區(qū)直各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分領(lǐng)域分條塊組織開展“短精特”培訓(xùn)，有效幫助干部拓寬眼界思維、提升專業(yè)素養(yǎng)、補齊能力短板。近年來，舉辦各類專題培訓(xùn)班64場次、培訓(xùn)各類人才1.7萬人次。
強化實踐鍛煉，“蹲苗壯骨”蓄擔(dān)當(dāng)作為之“力”。堅持把實踐作為鍛煉干部最好的課堂，聚焦全區(qū)重點工作和重大任務(wù)，綜合考慮干部專業(yè)特長、工作經(jīng)歷、性格特點、短板弱項，有計劃、有針對性地選派素質(zhì)好、潛力大的優(yōu)秀黨員干部跨部門、跨條塊、跨領(lǐng)域多元化學(xué)習(xí)、多渠道成長，讓干部厚基礎(chǔ)、壯體魄。通過在本地實踐錘煉“內(nèi)培”一批、到發(fā)達地區(qū)交流歷練“外派”一批、到上級部門對口學(xué)習(xí)“上掛”一批、到基層一線摔打磨礪“下沉”一批等方式，選派72名專業(yè)技術(shù)人才擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)長和金融專員、選派4名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到市直單位掛職、選派59名專業(yè)人才到西海岸新區(qū)交流學(xué)習(xí)，選調(diào)44名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到巡察、應(yīng)急、棚改、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)搬遷、項目建設(shè)等重點工作領(lǐng)域?qū)W習(xí)歷練，讓干部在火熱實踐中錘煉作風(fēng)、砥礪品質(zhì)、增長才干，積勢蓄能。（王治）
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