2024-09-24 09:37:41
為進一步加強基層黨組織建設(shè)，全面盤活基層黨支部活力。今年以來，龍壩鄉(xiāng)認真踐行新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，按照“一強三引領(lǐng)”農(nóng)村基層黨組織整體提升三年行動計劃工作要求，對標(biāo)對表，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，為推進全鄉(xiāng)各項工作供堅強組織保障。
強化理論武裝 共筑戰(zhàn)斗堡壘
龍壩鄉(xiāng)始終把黨的創(chuàng)新理論武裝擺在首位，按照全面覆蓋、精準(zhǔn)施教原則，結(jié)合鞏固拓展主題教育成果，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部例會、“三會一課”、專題黨課、“送學(xué)上門”等學(xué)習(xí)形式，使全鄉(xiāng)黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力持續(xù)提升；以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機制逐步健全。同時，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會，重點圍繞政策文件解讀、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)化課程，讓懂政策的人講政策、有經(jīng)驗的人談經(jīng)驗、會方法的人教方法，切實提高教育的針對性和有效性。
強化激勵機制 激發(fā)黨員活力
為全面準(zhǔn)確評價黨員干部工作效能，龍壩鄉(xiāng)全面推行各項工作 “實績積分”考核管理辦法，通過分管領(lǐng)導(dǎo)打分、主要領(lǐng)導(dǎo)評分、專項測評等形式，做到每月一打分、每月一公示、每年一考評，實現(xiàn)定期公示、全程“亮分”，在黨員干部隊伍中形成“你追我趕”的良好氛圍。同時，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展“評優(yōu)選先”活動，大力培育、宣傳先進典型，用正效應(yīng)凝心聚力，用正能量鼓舞斗志，引導(dǎo)和激勵全體黨員干部崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進。今年以來，綜合評定 “優(yōu)秀黨務(wù)工作者”10名、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”10名、“優(yōu)秀駐村幫扶工作隊員”7名，積極發(fā)揮榜樣作用，以身邊事教育身邊人，用先進典型的榜樣作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，帶動全鄉(xiāng)黨員干部在行動上提質(zhì)增效。
強化業(yè)務(wù)技能 錘煉干部隊伍
為進一步提升黨員干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和為民服務(wù)能力，鍛造一支“會說、善寫、能干”的全能干部隊伍，今年以來，龍壩鄉(xiāng)結(jié)合工作實際，組織開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、能力大提升”活動4次，使黨員及業(yè)務(wù)骨干的政治理論與業(yè)務(wù)深度融合，營造“人人上講堂”、“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進落實的具體舉措、解決問題的實際成效。
強化基礎(chǔ)保障 提升創(chuàng)業(yè)熱情
為落實基層陣地“功能合理化、管理制度化、使用規(guī)范化、效益最大化”要求，夯實基層工作基礎(chǔ)，鞏固基層政權(quán)，改善基層干部工作生活條件。今年以來，龍壩鄉(xiāng)同相關(guān)業(yè)務(wù)單位爭取資金，提升改造上寨村、袁塄村、魚關(guān)村、天池村黨群服務(wù)中心，改建機關(guān)食堂、小澡堂等，為干部職工營造了一個功能齊全、設(shè)施完善的溫暖“小家”，進一步激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
下一步，龍壩鄉(xiāng)將進一步強化黨建引領(lǐng)，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，筑牢黨建根基，提升服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)治理動能，用更有力度、更有精度、更有深度、更有溫度的多維度黨建，引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新方式，賦能鄉(xiāng)村治理，奮力書寫龍壩人民幸福生活的新答卷。（王治）
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