2024-09-26 16:41:39
近年來，銅川市宜君縣五里鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省市縣委關(guān)于深化干部作風(fēng)能力提升年的各項工作部署，以“四注重四堅持”為重要抓手，在作風(fēng)轉(zhuǎn)變和能力提升上全面發(fā)力，全鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)日趨提高、服務(wù)水平不斷提升、干部作風(fēng)總體向好，為五里鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動能。
注重理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)深悟透強內(nèi)力。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨委會、鎮(zhèn)村干部例會、“學(xué)習(xí)強國”和“三會一課”等平臺構(gòu)建“線上+線下”學(xué)習(xí)模式，探索推行遠(yuǎn)程教育“134”管理模式，今年以來鎮(zhèn)黨委開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)8次，研討交流4次，舉辦專題讀書班1期，組織召開機(jī)關(guān)周例會、鎮(zhèn)村干部例會等會議41次，組織開展黨的最新政策理論學(xué)習(xí)測試8次，全鎮(zhèn)干部隊伍政治理論素養(yǎng)持續(xù)提升，切實引導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、干部把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省市縣委的決策部署上來，進(jìn)一步增強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部思想自覺、行動自覺。
注重?fù)?dān)當(dāng)作為，堅持遞進(jìn)培養(yǎng)提效力。樹立講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向，堅持人民至上，聚焦群眾急難愁盼問題，用力用心用情為群眾辦好辦成一批可感可及的好事實事，先后為群眾解難題52個，辦實事73件，切實加強干部擔(dān)當(dāng)作為能力。建立優(yōu)秀青年干部遞進(jìn)培養(yǎng)和鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)“一對多”傳幫帶機(jī)制，健全年輕干部選、育、管、用成長鏈條，舉辦青年干部演講比賽1期、召開青年干部座談會1次、組織外出學(xué)習(xí)觀摩8次，對新入職公務(wù)員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，常態(tài)化開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”“早間操”“健步走”等活動，組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)24次60余人次，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾的工作能力得到顯著提升。選派29名優(yōu)秀干部到辦公室、招商引資、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急管理、防汛防滑等關(guān)鍵吃勁崗位歷練提高，助力干部在推動高質(zhì)量發(fā)展實踐中淬火提升。
注重從嚴(yán)管理，堅持強化監(jiān)督增定力。始終把落實從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，與中心工作同安排、同部署、同督促，做到學(xué)習(xí)常抓、警鐘長鳴、毒素常清。推行黨內(nèi)同級監(jiān)督“145”工作機(jī)制，多形式、多途徑了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部日常表現(xiàn)，及時開展談話提醒、批評教育，狠抓正風(fēng)肅紀(jì)；嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度，制定《五里鎮(zhèn)公職人員“八小時外”行為規(guī)范》，將監(jiān)督的觸角延伸到工作以外的時間，為培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓珓?wù)員隊伍提供堅強作風(fēng)保障。將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與廉政教育緊密結(jié)合，通過參觀警示教育基地、觀看警示教育片、“黨課雙講”等形式開展警示教育60余次，用“身邊事”教育“身邊人”，引導(dǎo)黨員干部把增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)貫通起來，把黨的紀(jì)律內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。
注重選人用人，堅持后備培育添動力。牢固樹立“有為才能有位”的理念，始終保持全鎮(zhèn)干部隊伍“一池活水”。從招錄、招考等入口儲備一批學(xué)歷優(yōu)、基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部,作為長期培養(yǎng)關(guān)注對象。目前,共計儲備研究生學(xué)歷優(yōu)秀年輕干部2名，研究生在讀年輕干部2名。充分發(fā)揮年度考核“指揮棒”作用，年度考核優(yōu)秀大家講大家評，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，先后選拔使用工作實績突出的業(yè)務(wù)干部6名，為5名公務(wù)員進(jìn)行職級晉升。同時，把發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部的目光聚焦到鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、疫情防控、項目建設(shè)、基層治理等重點工作中,注重從大戰(zhàn)大考、急難險重任務(wù)中發(fā)現(xiàn)干部，自2022年以來,從重點工作、重要活動中發(fā)現(xiàn)、儲備政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀后備干部15名。
通訊員：高正正
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