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自“百日安全行動”活動開展以來，榆林合力天芪生物公司緊扣提意識、嚴執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”主題，進一步統(tǒng)一思想認識，凝聚行動力量，鉚足實干精氣神，抓重點、穩(wěn)節(jié)奏，精準使用“標點符號”，全力做好安全生產(chǎn)“大文章”。

經(jīng)常打“問號”，責(zé)任落實抓住關(guān)鍵

“今年我們修訂了公司各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和‘一崗一清單’，累計簽訂6份安全目標責(zé)任書、安全目標責(zé)任狀80份、安全生產(chǎn)承諾書81份，員工覆蓋率達100%。”榆林合力天芪生物公司安全環(huán)保部負責(zé)人介紹道。

為壓實安全管理責(zé)任，提高自主安全管理能力，增強員工責(zé)任意識，榆林合力天芪生物公司嚴格按照上級文件精神，成立了“百日安全”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任到個人，層層落實到位;全面實施“一崗一清單”“一人一本賬”的管理模式，以完善考核制度、責(zé)任制度，加大崗位履職檢查考核力度，形成一級抓一級、一層抓一層的工作格局。同時，通過加大安全生產(chǎn)在職工干部績效考核中的比重等辦法，把安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與職工的切身利益掛鉤，以“零容忍”“無死角”和“全覆蓋”的決心，杜絕因麻痹大意而引發(fā)的各類安全事故。

時時想“嘆號”，警鐘長鳴筑牢防線

知之深則行愈達。持續(xù)強化員工安全教育，引導(dǎo)員工牢固樹立安全生產(chǎn)意識是榆林合力天芪生物公司筑牢安全防線的必要前提。

為著力提升職工隊伍素質(zhì)水平，榆林合力天芪生物公司將全員安全教育培訓(xùn)納入年度目標責(zé)任考核內(nèi)容，堅持“每日一題”“逢會必學(xué)”理念，有效利用安全例會、班前會等平臺，組織開展法律法規(guī)宣講、技能比武、應(yīng)急演練等安全專題教育培訓(xùn)活動，不斷提升安全培訓(xùn)工作質(zhì)效；同時，組織職工干部觀看安全警示教育片，通過“以案說法”的方式深剖事故根源，分析事故原因，討論防范措施，并通過自查自糾、舉一反三，進一步增強員工的安全意識，做到想在前、做在前、防在前，將思想教育“軟方式”轉(zhuǎn)化成安全生產(chǎn)“硬成效”，真正在思想上筑牢安全防線。

及時畫“句號”，隱患風(fēng)險整改到位

“本次重點檢查廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及雨水井的堵塞情況……”志愿者正在組織各部門開展廠區(qū)安全隱患大排查、環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動。

榆林合力天芪生物公司把隱患排查治理作為抓安全生產(chǎn)的“先手棋”，堅持檢查與整改雙向發(fā)力，緊盯高處作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，常態(tài)化開展日常巡查、專項檢查、突擊檢查、綜合檢查等，重點抓好特殊時段、特殊崗位的隱患排查。通過拉網(wǎng)式、專業(yè)化的大排查大整治，把小隱患當(dāng)作大事故，并按照隱患類別、等級、專業(yè)、區(qū)域進行分類和分析，結(jié)合實際情況制定改進措施，建立隱患整改清單，對檢查出的問題進行跟蹤，形成閉環(huán)管理。同時，進一步落實好閉環(huán)整改的問題實行回頭看制度，動態(tài)督導(dǎo)確保隱患不復(fù)發(fā)，杜絕問題反復(fù)，隱患反彈，確保安全意識時刻不放松。