2024-10-11 17:40:39
健康無小事,枝葉總關(guān)情。長慶油田采油三廠工作區(qū)域廣、跨度大,老員工占比較高,健康安全越來越成為生產(chǎn)安全的重要組成部分。長期以來,采油三廠始終秉承“企業(yè)需要健康的員工,員工需要健康的身體”的理念,不斷加強干部員工自我健康管理意識,持續(xù)做好關(guān)愛員工身心健康工作,扎實推進員工健康管理,持續(xù)筑牢全員健康安全防線。
“你發(fā)現(xiàn)了嗎?食堂每日的菜單里總有一道綠色蔬菜,清淡可口,一改往日的重口味?。 ?/p>
“是的,我是三高人群,需要控鹽、控油、控糖?!?/p>
在五里灣第二采油作業(yè)區(qū)食堂,兩位師傅聊起了飯菜的改變。食堂健全營養(yǎng)健康管理制度,通過開展“食品安全”“膳食指南”“三減三健”等培訓,潛移默化地給員工灌輸合理膳食知識,創(chuàng)建“健康食堂”。著重關(guān)注食材的新鮮度、種類豐富度,減少腌制、臘制及動物油脂類食材的使用。同時,定期召開“伙委會”集思廣益,制定人性化菜單,讓員工自由添加“心儀”菜品,由食堂管理人員進行科學健康分配形成周菜單,在保證科學健康的同時不斷豐富菜品類型,每周改良和新增菜品7種,每日提供2種時令水果和各類飲品,不斷提升員工用餐幸福指數(shù)。
“李主任,你的血壓高了,要注意飲食,避免食用高鹽、高脂肪食物?!边@是9月27日,某基層單位定期為員工義診的一幕。該單位按月開展“健康義診到崗位”服務(wù),組織醫(yī)護人員深入各個站點,對崗位員工進行血壓、血糖、心電圖等檢測。根據(jù)檢查結(jié)果,醫(yī)生結(jié)合多年的臨床經(jīng)驗,耐心分析員工的健康問題,引導員工關(guān)注自身健康,做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療”,確保廣大干部員工能夠以更加健康的體魄投入到工作中去。與此同時,該單位“多管齊下”,為員工健康保駕護航。堅持定期組織開展健康知識講座,邀請醫(yī)療專家進行健康監(jiān)測;積極推廣健康app,指導員工開展健康風險評估,簡化優(yōu)化職業(yè)健康體檢流程;精心培育業(yè)余文體興趣小組,籃球小分隊、足球隊等“民間社團”應(yīng)運而生,員工健康文化活動陣地不斷拓寬;全員簽訂員工個人健康責任書,發(fā)出控煙禁酒、合理膳食倡議,員工之間互相提醒監(jiān)督實施,積極開展血壓等常規(guī)指標日監(jiān)測……
企業(yè)發(fā)展靠員工,員工重點在健康。如今,長慶油田采油三廠干部員工自我健康管理意識不斷加強,全員健身行動蔚然成風,以實際行動積極踐行著“每個人是自己健康第一責任人”的理念。
供稿:陳欣