2024-11-11 16:53:15
今年以來(lái)，長(zhǎng)慶油田第三采油廠持續(xù)推進(jìn)“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決企業(yè)發(fā)展主要問(wèn)題和職工“急難愁盼”問(wèn)題，在學(xué)思踐悟中彰顯擔(dān)當(dāng)作為，在崗位履職盡責(zé)上大顯身手，在為員工服務(wù)上盡心竭力。
練好服務(wù)“基本功”，提升員工滿意度。在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)深化下，兩級(jí)機(jī)關(guān)雷厲風(fēng)行解決基層問(wèn)題成為常態(tài)，黨員干部將工作重心放在一線井站，深入到聯(lián)系點(diǎn)傾聽(tīng)一線聲音、帶回一線建議、解決一線困難、化解一線矛盾，使聯(lián)系點(diǎn)成為黨員和黨員干部的責(zé)任區(qū)，成為幫助崗位員工解決困難，增進(jìn)交流，加強(qiáng)幫扶協(xié)作的平臺(tái)。10月18日，銀川燕緣賓館正式投入運(yùn)營(yíng)，標(biāo)志著采油三廠又一項(xiàng)重要民生工程落地；今年持續(xù)開(kāi)展生活設(shè)施配套、住宿條件改善、員工健康、文體場(chǎng)館陣地建設(shè)等6大類21項(xiàng)民生工程，基層一線員工宿舍改擴(kuò)建、樂(lè)家農(nóng)場(chǎng)、健康服務(wù)中心、健步跑道、職工小家等一項(xiàng)項(xiàng)民生清單和一件件民生實(shí)事有效落地，做到了民生實(shí)事有溫度、民生保障有力度。
為員工辦實(shí)事，辦到員工心坎上。員工的安心就是最大的生產(chǎn)力。2024年，采油三廠將宿舍樓升級(jí)改造列為重點(diǎn)民生項(xiàng)目，通過(guò)深入調(diào)研，傾聽(tīng)員工心聲，征集改造建議，全面升級(jí)改造員工宿舍127間，正在升級(jí)改造29間，通過(guò)改善住宿“環(huán)境”從而改變員工“心境”，提升生活品質(zhì)。在新寨采油作業(yè)區(qū)重點(diǎn)關(guān)注員工困難事、煩心事，細(xì)化分解“辦實(shí)事”44項(xiàng)，并定期梳理、督導(dǎo)、推進(jìn)各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)把實(shí)事落實(shí)到員工身邊、辦到員工心坎里。高質(zhì)量完成基地健康企業(yè)創(chuàng)建示范點(diǎn)建設(shè)為員工提供最全面的健康管理服務(wù)；開(kāi)拓思路創(chuàng)新打造集休閑、娛樂(lè)、種植為一體的田園式“樂(lè)家小寨”、兩座職工小家建設(shè)，充分體現(xiàn)“快樂(lè)工作享受生活，快樂(lè)也出生產(chǎn)力”的理念；完成生產(chǎn)保障隊(duì)宿舍樓維護(hù)投用，讓員工享受干凈舒適的住宿環(huán)境。
工會(huì)暖心活動(dòng)，持續(xù)貫穿到井站。廠工會(huì)組織圍繞員工重心，細(xì)化特色暖心活動(dòng)內(nèi)容。除特殊節(jié)假日?qǐng)?jiān)持開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)外，每月定期深入一線開(kāi)展“健康義診進(jìn)井站”活動(dòng)，針對(duì)員工離家遠(yuǎn)，心理壓力大的問(wèn)題，開(kāi)展員工EAP心理測(cè)試，實(shí)時(shí)掌握4000余名員工的心理動(dòng)態(tài)。 “零點(diǎn)關(guān)愛(ài)行動(dòng)”組織技術(shù)青年志愿者，為夜班員工送去夜宵，幫促員工分析產(chǎn)量，開(kāi)展技術(shù)幫扶等夜查工作；“愛(ài)心聯(lián)盟”大力提升志愿者幫扶活動(dòng)，為留守老人和兒童送慰問(wèn)、做家務(wù)、輔導(dǎo)作業(yè)，解決員工后顧之憂；“油娃的快樂(lè)暑假”、“陽(yáng)光周末”、“員工集體生日會(huì)”等特色活動(dòng)，讓員工群眾切身感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，讓員工獲得感和幸福感不斷提高。
供稿：郭建峰
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