2024-11-21 10:02:16
為進一步增強全員依法合規(guī)經營意識，筑牢“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的體制機制。11月19日，西鄉(xiāng)農商銀行開展了“高管講合規(guī)”活動，領導班子成員、機關全體員工參加會議。
會議組織學習了省聯(lián)社辦公室關于全省農合機構線上貸款掃雷排險專項行動回頭望檢查及問責情況的通報、員工經商辦企業(yè)專項排查整治情況的通報。行長馬海宏圍繞違規(guī)違法典型案例，結合《合規(guī)管理效能提升2024—2026年工作規(guī)劃》及本行合規(guī)與案防工作實際，給全體參會人員上了一堂合規(guī)大講堂。他指出，銀行業(yè)是一個高風險的行業(yè)，作為一名銀行從業(yè)人員，要始終將防范風險、規(guī)避風險，合規(guī)操作、合規(guī)履職作為一個重要且永恒的課題。每名員工都要從每一件小事做起，從每一個崗位做起，形成“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的長效機制。并從做好合規(guī)與案防工作是維護金融安全的迫切要求、是實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的內在要求兩方面強調了合規(guī)與案防工作的重要性。他要求，全行一是要加強合規(guī)文化建設，強化員工的“自覺自控”。不斷研究探索合規(guī)文化建設的新思路、新方法和新途徑，通過開展多層面、多形式的合規(guī)文化活動，讓全體員工深刻知曉合規(guī)與案防的“高壓線”，自覺劃定工作和生活中的“雷區(qū)”。二是要加強內控建設，強化制度的“執(zhí)行效力”。各部門一方面要加強對現(xiàn)有制度和流程的梳理和評估；另一方面要強化制度執(zhí)行力，各級管理人員做好制度執(zhí)行的表率，帶領全行合規(guī)、全員合規(guī)、全流程合規(guī)。三是要加強檢查監(jiān)督，強化違規(guī)的“震懾力度”。加強對重點機構、重點崗位、重點人員的檢查監(jiān)督。既要改進督查方式；既要堅持“以查促教”，又要堅持“以查促改”。四是要加大問責力度，強化違規(guī)的“懲戒效能”。要完善違規(guī)問責制度，堅持違規(guī)零容忍，切實發(fā)揮問責的震懾警示效應；堅持寬嚴相濟，鼓勵自查自糾，嚴懲屢查屢犯。
下一步，西鄉(xiāng)農商銀行將繼續(xù)按照監(jiān)管規(guī)定和上級部門要求，進一步加強合規(guī)文化建設，建立健全長效機制，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，有效防范各類案件和風險事件，促進各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。（鐘之順）
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