2025-03-20 09:13:21
雁行萬里靠頭雁。在廣袤鄉(xiāng)村大地上，“頭雁”是深耕鄉(xiāng)村發(fā)展的實踐者，是探索特色產業(yè)的開拓者，更是引領美好生活的先行者。
2022年3月，農業(yè)農村部與財政部聯合啟動鄉(xiāng)村產業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目，西北農林科技大學與榆陽區(qū)敏銳捕捉機遇，以“西農智慧”賦能“榆陽發(fā)展”，共同開啟了頭雁培育的嶄新篇章。大學專家團隊與地方產業(yè)需求精準對接，開創(chuàng)“理論學習+實踐操作+跟蹤指導”的三維培育體系，使這場先行先試的人才培育計劃走在了全國前列。
前不久，榆陽區(qū)鄉(xiāng)村產業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目培訓班（第六期）第一階段暨（第四期）第三階段開班儀式在西北農林科技大學舉行。會上，傳來令人振奮的消息：經過三年淬煉，這場“人才革命”已結出累累碩果——榆陽區(qū)317個行政村實現“一村一雁”全覆蓋，催生出新農人蓬勃發(fā)展的“雁陣效應”。
在黃土高原上，“榆陽模式”孵化的創(chuàng)新業(yè)態(tài)遍地開花，構建起“頭雁領航、強雁帶動、雛雁成長”的鄉(xiāng)村人才振興新格局。這個由校地合作打造的“人才孵化器”，正在為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的智力活水。
校地共育的智慧突圍
“西農之行的最大收獲，是領略到AI技術與短視頻的融合應用。這種創(chuàng)新組合不僅重構了視頻制作流程，更為農業(yè)品牌傳播開辟出更多創(chuàng)意空間?！钡诹趯W員、陜西榆林老閆家食品公司負責人閆磊在筆記本上工整地記錄著學習感悟。
這位南瓜全產業(yè)鏈發(fā)展的實踐者，帶領企業(yè)實現了從育種創(chuàng)新、規(guī)模種植、精深加工、跨境貿易的一二三產業(yè)深度融合格局。目前公司有三個高產南瓜子新品種通過農業(yè)農村部初審，在全國五省區(qū)推廣種植6000余畝，年加工2000噸瓜子產品覆蓋全國20余省市，遠銷12個海外市場。
曾經，閆磊多次與“頭雁”培訓失之交臂，這次的成功參與令他興奮不已，他說：“系統(tǒng)化的專業(yè)培訓不僅夯實了我的產業(yè)認知，更強化了我的責任擔當。未來，我將依托西農專家的支持，持續(xù)攻關南瓜子種質創(chuàng)新，通過產量質量雙提升帶動農戶增收。同時，升級智能化加工體系，打造AI賦能的數字營銷矩陣，讓‘老閆家’走向更廣闊的市場?！?/p>
面對鄉(xiāng)村振興中普遍存在的“人才荒”問題，西農與榆陽區(qū)以“精準滴灌”思維破題。在注重理論知識傳授的同時，更強調實踐操作和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。通過50多名高校專家教授+10名黨政領導+10名先進典型的“全明星陣容”，為“頭雁”量身打造培訓計劃，助推數百名“田秀才”轉型為數字時代的“興農人”。
經過三年的精心培育，已有320多位“頭雁”分布在榆陽區(qū)的317個村落（部分行政村配備多名頭雁或跨村協作），他們帶動了300多家新型農業(yè)經營主體和3000余農戶共同騰飛，在黃土高原上演著現實版“雁陣效應”。實踐證明，榆陽區(qū)與西農合作培育“頭雁”的路子走得是對的，必須一以貫之堅持下去。
“經過多年實踐探索，我們已形成了‘重實際、講實用、求實效’的‘西農’培訓模式，這一模式成為我國高校服務‘三農’的典范。”西北農林科技大學副校長羅軍自豪地說。
科技賦能的振興實踐
“這次培訓我掌握了DeepSeek人工智能技術在農業(yè)場景的應用，并系統(tǒng)學習了農產品短視頻營銷。”榆陽區(qū)?？导彝マr場負責人張鵬分享了學習心得。這位連續(xù)參加多期培訓的“老學員”，正將知識轉化為推動產業(yè)升級的實際動能。
在西北農林科技大學專家團隊的精心指導下，張鵬大膽創(chuàng)新，推出了“紅棗谷飼牛肉”特色產品。通過科學配比，將佳縣紅棗巧妙融入肉牛飼養(yǎng)環(huán)節(jié)，不僅顯著提升了牛肉品質，更為打造地域特色品牌開辟了新路徑。
張鵬深知，品牌化運營是實踐培訓成果的關鍵所在。為此，他著力構建“?？怠逼放企w系，致力于打造集展示、品鑒、體驗于一體的農產體驗基地。同時，以紅棗收購為紐帶，積極組織周邊農戶收集紅棗，既保障了原料供應，又有效帶動了農戶增收。此外，他還將代銷南瓜、甜玉米等農副產品，形成“核心產業(yè)+周邊產品”的協同發(fā)展模式。
正如榆陽區(qū)委書記李忠宏在開班儀式上所言，“頭雁”要切實發(fā)揮引領作用，積極聯農帶農，為農戶致富引路。也要讓“土特產”煥發(fā)“金招牌”的光彩，實現產業(yè)鏈從“單打獨斗”向“抱團共贏”的轉變，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興賦能、賦智、賦力、賦效。
一批批“頭雁”學員們通過專題講授、案例教學、調研實踐、研討交流等多元化學習方式重塑產業(yè)發(fā)展思維。與此同時，西農與榆陽區(qū)共建的“頭雁”發(fā)展聯盟、專家工作站和跟蹤服務平臺同步發(fā)力，讓理論知識與實踐需求精準對接，形成有效的“學用閉環(huán)”。在這一模式下，學員們以“直接帶動、服務拉動、輻射聯動”的思路，與農戶建立緊密的利益聯結機制，將分散的農戶凝聚成共同發(fā)展的強大合力。
“我們期望每一位‘頭雁’都能肩負起特殊使命，成為鄉(xiāng)村振興道路上的鮮紅旗幟。在榆陽這片充滿希望的熱土上，盡情施展才華，奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興的新局面?！崩钪液隄M懷信心地展望未來，對“頭雁”們寄予了厚望。
雙向奔赴的振興密碼
西農與榆陽區(qū)共同打造的“頭雁”培育項目，正如“星星之火，已成燎原”之勢，有力地推動著榆陽區(qū)鄉(xiāng)村振興的進程。
郝雄雄，一位專做生豬養(yǎng)殖的農場主。他在此次培訓中解鎖了短視頻營銷新技能，“原來咱們農民也能用手機把陜北豬肉賣向全國！”這個曾面對鏡頭緊張的中年漢子，如今已有信心打造個人IP?！拔乙ㄟ^抖音直播展示‘陜北黑豬180天生態(tài)養(yǎng)殖’全過程，把陜北味道帶出黃土高原?！笔殖中罗k食品生產許可證的郝雄雄信心滿滿。
與郝雄雄一樣，小雜糧種植戶付軍的科技突圍同樣精彩。作為第四期學員，他將水肥一體化技術與新建節(jié)水設施結合，使得每畝谷子地的收益從1000元顯著提升至3500元。此次，他又有幸學習了AI課程，進一步拓寬了科技助農的視野。
這些個體突破的背后，是校地協同的創(chuàng)新機制在發(fā)力。近年來，榆陽區(qū)以政策扶持、搭建發(fā)展平臺、給予金融幫助、榮譽表彰、優(yōu)先推薦擔任“兩代表一委員”等多重舉措激發(fā)“頭雁”成長。而西農創(chuàng)建的“3階特訓”如同人才淬煉的三部曲：20天校園集訓重構認知框架；返崗實戰(zhàn)中，實時跟蹤產業(yè)升級進度；最終8天左右的“畢業(yè)答辯”成為政策傾斜的重要依據。
羅軍說，學校從榆陽農業(yè)產業(yè)現狀和“頭雁”的實際需求出發(fā)，在不斷總結前期培育經驗、優(yōu)化完善培育方案的基礎上精心安排，助推榆陽區(qū)現代農業(yè)產業(yè)高質量發(fā)展。
李忠宏則表示，通過實施“頭雁”項目，在激活“頭雁”這一支鄉(xiāng)村振興重要力量的同時，“三段式”培訓也引領了人才培育的新模式，為國內一些地市探索培育鄉(xiāng)村產業(yè)振興帶頭人貢獻了“榆陽方案”。
一雁引路，群雁齊飛；一才興農，百業(yè)俱旺。黃土地上的產業(yè)變革故事正在續(xù)寫新篇。榆陽區(qū)用三年時間證明了：鄉(xiāng)村振興的關鍵，在于激活人才的“一池春水”。如今，320多顆帶著“西農基因”的金種子落入榆陽沃土，這場始于校地合作的育人實踐，正共同譜寫著“人才活水潤鄉(xiāng)土”的時代進行曲。
農業(yè)科技報·中國農科新聞網記者 王婕
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